صفحه دسترسی به آموزشهای مجازی رایان راهبرد چابک

مطالب تخصصی منابع انسانی برای حرفه ای ها

دانلود فایلهای صوتی تصویری

کلیپ خوشامدگویی و روانه سازی کارکنان جدید کلیپ مشاغل آینده کلیپ اثربخشی آموزش فیلم زبان بدن در...

دانلود فایلهای متنی

دانلود فایل دیکشنری تخصصی منابع انسانی (انگلیسی به انگلیسی) اصول اخلاقی و استانداردهای حرفه ای...

دستورالعمل وزارت کار برای قراردادهای موقت

دستورالعمل وزارت کار برای قراردادهای موقت

در خبری جدیدتر (26 خرداد 1394) سيد حسن هفده تن، معاون وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي دستورالعمل...

درج فرصتهای استخدامی منابع انسانی و اداری

منابع انسانی با بهره گیری از یافته های بازاریابی استفاده های زیادی از آن کرده است. چه هنگامی که...

آموزش مدیریت استعدادها و کارراهه

تاریخ برگزاری: پنجشنبه 3 آذر از ساعت 9 صبح تا 17:00 عصر مدیریت استعدادها و برنامه ریزی کارراهه...

کاتالوگ خدمات رایان راهبرد چابک

گروه مشاوران مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک (RRC) ، با کمک کارشناسان آموزش دیده در دوره...

  • 7 دام ارزیابی اثربخشی آموزش

    7 دام ارزیابی اثربخشی آموزش

  • کلیپ روانه سازی Onboarding

    کلیپ روانه سازی Onboarding

  • مشاغل آینده

    مشاغل آینده

  • دانلود کلیپ اثربخشی آموزش

    دانلود کلیپ اثربخشی آموزش

  • نردبان دو مسیره برای کارراهه شغلی

    نردبان دو مسیره برای کارراهه شغلی

  • آموزش مجازی منابع انسانی

    آموزش مجازی منابع انسانی

  • سوالات اساسی در جلسات مرور عملکرد

    سوالات اساسی در جلسات مرور عملکرد

  • مهارتهای تسهیلگری منابع انسانی Facilitation Skills

    مهارتهای تسهیلگری منابع انسانی Facilitation Skills

  • شکاف در شایستگی های میانی

    شکاف در شایستگی های میانی

  • شیوه های گوناگون توسعه کارکنان

    شیوه های گوناگون توسعه کارکنان

  • سنجش اثربخشی کارکنان – مدل هی گروپ

    سنجش اثربخشی کارکنان – مدل هی گروپ

  • سطح 3 آموزش – درسهایی از یک منبع غیرمتعارف

    سطح 3 آموزش – درسهایی از یک منبع غیرمتعارف

  • ارزیابی آمیخته؛ جدیدترین راه ارزیابی اثربخشی آموزش

    ارزیابی آمیخته؛ جدیدترین راه ارزیابی اثربخشی آموزش

  • فرآیند خروج خدمت کارکنان

    فرآیند خروج خدمت کارکنان

  • حقوق و مزایا در سازمان‌های عمومی و دولتی

    حقوق و مزایا در سازمان‌های عمومی و دولتی

  • دانلود فایلهای صوتی تصویری

  • دانلود فایلهای متنی

  • اصلاح نظام ارزیابی مشاغل و جبران خدمت وزارت کار

    اصلاح نظام ارزیابی مشاغل و جبران خدمت وزارت کار

  • ممیز منابع انسانی HR Auditor

    ممیز منابع انسانی HR Auditor

  • نحوه پاداش به مدیر ارشد اجرایی (CEO)

    نحوه پاداش به مدیر ارشد اجرایی (CEO)

  • جنگ استعدادها و افزایش دستمزدها

    جنگ استعدادها و افزایش دستمزدها

  • افراد دخیل در فرآیند کسب استعدادها (Talent Acquisition)

    افراد دخیل در فرآیند کسب استعدادها (Talent Acquisition)

  • دوره سازماندهی و ساختار واحد HR

    دوره سازماندهی و ساختار واحد HR

  • پاداش به کارکنان در شرایط سخت اقتصادی

    پاداش به کارکنان در شرایط سخت اقتصادی

  • واحد مناسب برای اداره امور حقوق و دستمزد

    واحد مناسب برای اداره امور حقوق و دستمزد

  • مصوبه مزد 1395 به زبان فارسی و انگلیسی

    مصوبه مزد 1395 به زبان فارسی و انگلیسی

  • قانون وبر در خصوص آستانه تشخیص تفاوت

    قانون وبر در خصوص آستانه تشخیص تفاوت

  • استراتژی جبران خدمت و مدیران صف

    استراتژی جبران خدمت و مدیران صف

  • عنوان شغلی جدید: مدیر توسعه افراد

    عنوان شغلی جدید: مدیر توسعه افراد

  • یک کارفرمای مطلوب منتخب

    یک کارفرمای مطلوب منتخب

  • جنگ استعدادها، بازیگران ABC

    جنگ استعدادها، بازیگران ABC

  • عوامل مؤثر بر تعهد و تعلق کاری

    عوامل مؤثر بر تعهد و تعلق کاری

  • دانلود کلیپ مدیریت استعدادها

    دانلود کلیپ مدیریت استعدادها

  • لینکدین:جذب و نگهداری 2016

    لینکدین:جذب و نگهداری 2016

  • شاخصهای سنجش مدیران؛ هِی

    شاخصهای سنجش مدیران؛ هِی

  • در برابر طوفان خروج خدمت

    در برابر طوفان خروج خدمت

  • اصول اخلاقی و حرفه ای HRM

    اصول اخلاقی و حرفه ای HRM

  • چالشهای برنامه ریزی نیروی کار

    چالشهای برنامه ریزی نیروی کار

  •  جدول نه خانه مدیریت استعدادها

    جدول نه خانه مدیریت استعدادها

  • تعهد و توانمندی در پاداش نهایی

    تعهد و توانمندی در پاداش نهایی

  • نقشهای کلیدی HR از دید اولریش

    نقشهای کلیدی HR از دید اولریش

  • شایستگی های HRM پسا تحریم

    شایستگی های HRM پسا تحریم

  • کانالهای تخصصی منابع انسانی در تلگرام

    کانالهای تخصصی منابع انسانی در تلگرام

  • مدل Wifi تعهد و تعلق سازمانی

    مدل Wifi تعهد و تعلق سازمانی

  • کارراهه به مثابه صخره نوردی

    کارراهه به مثابه صخره نوردی

  • دستورالعمل وزارت کار برای قراردادهای موقت

    دستورالعمل وزارت کار برای قراردادهای موقت

  • دورنمای شبکه در کسب و کارها

    دورنمای شبکه در کسب و کارها

  • چالشهای منابع انسانی ژاپن

    چالشهای منابع انسانی ژاپن

  • رهبری تلاشهای تغییر

    رهبری تلاشهای تغییر

  • بوروکراسی در منابع انسانی

    بوروکراسی در منابع انسانی

  • دسته بندی نسلها در نیروی کار

    دسته بندی نسلها در نیروی کار

  • درج فرصتهای استخدامی منابع انسانی و اداری

  • مفاهیم مدیریت استعداد و کارراهه

    مفاهیم مدیریت استعداد و کارراهه

  • آموزش مدیریت استعدادها و کارراهه

  • بازی بی برنده HR در تخت گاز

    بازی بی برنده HR در تخت گاز

  • 12 نشانه حیاتی سلامت سازمانی

    12 نشانه حیاتی سلامت سازمانی

  • HRBP؛ منابع انسانیِ شرکتیار

    HRBP؛ منابع انسانیِ شرکتیار

  • پیاده سازی سیستم جانشین پروری

    پیاده سازی سیستم جانشین پروری

  • تکنولوژی در سازماندهی

    تکنولوژی در سازماندهی

  • کاتالوگ خدمات رایان راهبرد چابک

دوره های آموزشی حرفه ای منابع انسانی

Vinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.x
دوره آموزشی منابع انسانی پایه
مخاطب دوره: کارشناسان منابع انسانی
دوره آموزشی مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس توافقنامه های عملکردی
مخاطب دوره: مدیران واحدهای صف و نیز متخصصان و مدیران منابع انسانی، کارشناسان شرکتیار منابع انسانی؛ جهت مشاهده محتوای دوره، روی عکس کلیک کنید
دوره آموزشی آنالیز مشاغل برای تهیه شناسنامه های شغلی به روش هی گروپ
مخاطب دوره: مدیران واحدهای صف و نیز متخصصان و مدیران منابع انسانی، کارشناسان شرکتیار منابع انسانی و کارشناسان طراحی شغل؛ جهت مشاهده محتوای دوره، روی عکس کلیک کنید
دوره آموزشی ارزیابی مشاغل به روش هی گروپ
مخاطب دوره: متخصصان و مدیران منابع انسانی و اعضای کمیته های ارزیابی مشاغل، کارشناسان طبقه بندی مشاغل؛ جهت مشاهده محتوای دوره، روی عکس کلیک کنید
دوره آموزشی جبران خدمت و مزایای عادلانه و رقابتی بر اساس مدل هی گروپ
مخاطب دوره: متخصصان و مدیران منابع انسانی و کارشناسان جبران خدمت و کاارشناسان طبقه بندی مشاغل؛ جهت مشاهده محتوای دوره، روی عکس کلیک کنید
دوره آموزشی مدیریت استعدادها و کارراهه شغلی
مخاطب دوره: متخصصان و مدیران منابع انسانی و مدیران و کارشناسان آموزش و توسعه؛ جهت مشاهده محتوای دوره، روی عکس کلیک کنید
دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی
مخاطب دوره: مدیران سازمان؛ جهت مشاهده محتوای دوره، روی عکس کلیک کنید
دوره آموزشی طراحی ساختار واحد منابع انسانی پیشرو بر اساس مدل مرسر و دیو اولریش
مخاطب دوره: مدیران منابع انسانی و کارشناسان مهندسی وطراحی ساختار، سیستمها و روشها؛ جهت مشاهده محتوای دوره، روی عکس کلیک کنید
دوره آموزشی نیازسنجی آموزشی به روش دیکوم
مخاطب دوره: متخصصان و مدیران منابع انسانی و مدیران و کارشناسان آموزش و توسعه؛ جدید: جهت مشاهده بروشور و محتوای دوره روی عکس کلیک کنید
دوره آموزشی بررسی و تجزیه و تحلیل حوادث شغلی
مخاطب دوره: کارشناسان HSE(ايمني، بهداشت و محيط زيست)، بهره برداری/عمليات، منابع انسانی و سرپرستان واحدهاي ذيربط
دوره آموزشی استراتژی و برنامه ریزی منابع انسانی
مخاطب دوره: مدیران و متخصصان منابع انسانی و آموزش

بیشترین بازدیدها

فرصتهای استخدامی منابع انسانی

استخدام کارشناس منابع انسانی - صنایع پلیمر

استخدام کارشناس منابع انسانی - نانو الوند

استخدام مدیریت منابع انسانی - تولیدی

استخدام مدیر اداری و منابع انسانی پروژه -مهندسی

 استخدام کارشناس جذب و استخدام

استخدام امور اداری و منابع انسانی - وارتا 

استخدام کارشناس منابع انسانی و بهبود سیستمها - نفت و گاز

استخدام مدیر کارگزینی/منابع انسانی -نیلگام 

استخدام مدیر منابع انسانی

استخدام کارشناس منابع انسانی -پالادیوم

استخدام کارشناس منابع انسانی - آرین 

استخدام مدیر منابع انسانی و اداری - غذایی

استخدام منابع انسانی و کارگزینی -آریانوش

استخدام سرپرست منابع انسانی

استخدام کارشناس منابع انسانی -پیک

استخدام کارشناس منابع انسانی-بازرگانی

استخدام کارشناس منابع انسانی

استخدام سرپرست منابع انسانی

استخدام کارشناس منابع انسانی

اسنخدام مدیر منابع انسانی - خودرو

استخدام کارشناس منابع انسانی -مالی

استخدام مدیر اداری و منابع انسانی

استخدام کارشناس منابع انسانی -پوراپخش

استخدام منابع انسانی - بهستان دارو

استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی - منگان

Human Resources Director - GM

استخدام کارشناس منابع انسانی -پایا صنعت

استخدام مدیراداری و منابع انسانی -خانگی

استخدام مدیر منابع انسانی - کارما 

فرصتهای استخدامی اداری/کارگزینی

استخدام کارشناس اداری - چاپ و بسته بندی

استخدام کارمند اداری - صرافی الهی

استخدام کارمند اداری - شرکت دایا

استخدام کارمند اداری -ماشین های اداری

استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی -عمرانی

استخدام کارمند اداری - شرکت بازرگانی

استخدام کارشناس امور اداری -نانو الوند

استخدام کارشناس اداری - شرکت معتبر

استخدام کارشناس اداری - پارسیان پخش بیژن

استخدام کارشناس اداری -ساختمانی

استخدام کارمند اداری -  تولیدی – بازرگانی

استخدام کارمند امور اداری - بازرگانی

استخدام مدیر اداری - لوازم خانگی

استخدام کارمند اداری - بازرگانی

استخدام مسئول اداری - بازرگانی

استخدام کارمند اداری -  خاورمیانه

استخدام کارشناس امور اداری -بازرگانی

استخدام کادر اداری و مالی -  صنعتی

استخدام کارمند اداری - صنعتی

استخدام کارمند اداری - کیا موتورز

استخدام سرپرست اداری - تولیدی

استخدام مسئول اداری - شرکت دی

استخدام کارشناس امور اداری - بنیادکودک

استخدام کارمند اداری - زنجیره ای

استخدام کارشناس اداری - لاستیک

استخدام کارمند اداری - صنعتی

استخدام کارشناس امور اداری -فردوس

استخدام کارشناس اداری و مالی

استخدام کارمند اداری -  شونیز 

 

چاشنی ها (مطالب کوتاه)