Vinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.x
مشاوره و آموزش مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک
با بهره گیری از مدلهای جاری در دنیا و با توجه به تجربیات سازمانهای موفق و برگزیده
دوره ویژه کارگاهی آنالیز شغل و تهیه شناسنامه شغل به روش هی گروپ
دوره های کارگاهی با تعداد بسیار محدود متخصصین تشکیل می شود و مدرس دوره که دوره را در مؤسسه هی گروپ طی نموده و در پروژه تهیه شناسنامه شغل با ایشان همکاری داشته، بر تمامی موارد تهیه شده توسط شرکت کنندگان نظارت می کند
دوره های آموزش مجازی، با محتوایی غنی
دوره ها به صورت خودآموز طراحی شده اند، هرچند امکان پاسخگویی به سؤالات نیز وجود دارد
دوره های تخصصی و عملی مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک
بر اساس مدلهای روز دنیا و با رویکرد کارگاهی و اجرایی برگزار می شوند

درس های منابع انسانی پارالمپیک

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال
 

 

بدون هیچ ترتیبی موارد مهم از درسهایی که متخصصان منابع انسانی می توانند از این واقعه بیاموزند را بیان می کنم:

1-قدرت مربیگری: اگر می خواهید تند تر بروید مربی بگیرید
2-فرصت ها از دل سختی ها به دست می آیند. مصاحبه با یکی از معلولین که مدال طلا گرفته بود را به خاطر می آورم. وقتی از او پرسیده شد اگر به گذشته برگردد حاضر است پاهایش را در ازای مدال طلا از دست دهد و او با اطمینان جواب داد که هیچ گاه پاهایش را با این مدال طلا مبادله نخواهد کرد.
3-قدرت شناخت
: برحسب مدال ها و ستایش جمعیت حاضر.
4-قدرت بینش: تمام داوطلبینی که بدون حقوق بودند، سطوح بالای تعلق خاطر را دارا بودند به خاطر انجام کاری که احساس می کردند با ارزش است.
5-عملکردهای عالی از دل ساعت های زیاد تمرین به دست می آید.
6-یک تیم بسیار موثر شبیه چیست؟
تمرکز بر هدف، بازی کردن با قدرت و توان جمعی و کارسخت به وفور در تیم های موفق وجود داشت
7-اهمیت سرمایه گذاری منابع کافی.

اما در نهایت چه چیزی به عنوان میراث برای ما  می ماند؟ برای من پارالمپیک بود. برای فردی مثل من که در زمینه منابع انسانی فعالیت می کند، برای این اعتقاد که:" هر کسی پتانسیل تعالی را دارد"، مثالی بهتر از پاراالمپیک وجود ندارد.

نوشته میشائیل موران

ترجمه: وحیده مقصودلو مشاوره منابع انسانی رایان راهبرد چابک

 

اصل مقالات قبلی سایت به ترتیب بازدید