Vinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.x
مشاوره و آموزش مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک
با بهره گیری از مدلهای جاری در دنیا و با توجه به تجربیات سازمانهای موفق و برگزیده
دوره ویژه کارگاهی آنالیز شغل و تهیه شناسنامه شغل به روش هی گروپ
دوره های کارگاهی با تعداد بسیار محدود متخصصین تشکیل می شود و مدرس دوره که دوره را در مؤسسه هی گروپ طی نموده و در پروژه تهیه شناسنامه شغل با ایشان همکاری داشته، بر تمامی موارد تهیه شده توسط شرکت کنندگان نظارت می کند
دوره های آموزش مجازی، با محتوایی غنی
دوره ها به صورت خودآموز طراحی شده اند، هرچند امکان پاسخگویی به سؤالات نیز وجود دارد
دوره های تخصصی و عملی مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک
بر اساس مدلهای روز دنیا و با رویکرد کارگاهی و اجرایی برگزار می شوند

پنج درس رهبری از ورزشکاران المپیک

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال
 

المپیک در روز پنج آگوست (18 مرداد) آغاز شد. در این مطلب 5 درس رهبری از رقابت کنندگان در سال 2016 نقل شده است.

  • مأموریتتان را مشخص کنید

برای طلا بروید. دانستن هدف نهایی و ساده سازی آن تا حداکثر اندازه ای که ممکن باشد، به هدایت سازمان کمک می کند.

 

  • بدانید که باید خط محدوده را ترسیم کنید.

به اینکه کی باید به شکست اعتراف کنید و البته مهمتر از آن، از شکستهایتان درس بگیرید.

 

  • زمان بندی را رعایت کنید.

قبل از شلیک تفنگ شروع، مسابقه را شروع نکنید.

 

  • شک و شبهه را بپذیرید.

حتی ورزشکاران در سطح جهانی هم تردیدهایی دارند. پرسش همیشگی در خصوص هدفتان و ارزیابی مجدد مأموریت برای تبدیل شدن به یک رهبر ضروری است.

 

  • از دستورالعمل نتیجه بخشتان پیروی کنید.

همانند ورزشکارانی که برای کشورشان مسابقه می دهند، شما هم نماینده شرکتتان هستید. مشخص کنید که چه نقشی بر عهده شماست، سپس آن را به خوبی ایفا کنید.

 

منبع: BLR

ترجمه: رایان راهبرد چابک

اصل مقالات قبلی سایت به ترتیب بازدید