Vinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.x
مشاوره و آموزش مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک
با بهره گیری از مدلهای جاری در دنیا و با توجه به تجربیات سازمانهای موفق و برگزیده
دوره ویژه کارگاهی آنالیز شغل و تهیه شناسنامه شغل به روش هی گروپ
دوره های کارگاهی با تعداد بسیار محدود متخصصین تشکیل می شود و مدرس دوره که دوره را در مؤسسه هی گروپ طی نموده و در پروژه تهیه شناسنامه شغل با ایشان همکاری داشته، بر تمامی موارد تهیه شده توسط شرکت کنندگان نظارت می کند
دوره های آموزش مجازی، با محتوایی غنی
دوره ها به صورت خودآموز طراحی شده اند، هرچند امکان پاسخگویی به سؤالات نیز وجود دارد
دوره های تخصصی و عملی مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک
بر اساس مدلهای روز دنیا و با رویکرد کارگاهی و اجرایی برگزار می شوند

آنالیز و ارزیابی مشاغل به روش هی Hay

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال
 

دانلود بروشور دوره آموزشی آنالیز شغل به منظور تهیه شناسنامه شغلی و ارزیابی مشاغل به روش هِی Hay

آنالیز و ارزیابی مشاغل به روش هِی در سال 1943 توسط ادوار نِد هِی پایه گذاری شد که به طور مستمر توسعه و بهبود پیدا نمود. این روش هم اکنون در گستره زیاد و در کل دنیا استفاده می شود. به طوری که بیش از نیمی از شرکتهای موجود در لیست فورچون 500 در بیش از 90 کشور دنیا از آن استفاده می کنند که هم توسط سازمانهای دولتی و هم خصوصی مورد استفاده قرار گرفته است. در حال حاضر برای ارزیابی میلیونها شغل در سطوح و صنایع مختلف دنیا استفاده شده است.

صنایع نفت و گاز ایران نیز در این روش پیشرو بوده اند.

متولی این روش در دنیا گروه هِی (که در خاورمیانه نیز شعبه دارد) است و کارشناسان رایان راهبرد چابک توسط این گروه آموزش دیده شده و گواهینامه دریافت نموده اند و در حال حاضر تنها موسسه ارائه دهنده خدمات آنالیز و ارزیابی مشاغل به روش هِی می باشند.

به منظور آشنایی، اسلایدهایی به صورت خلاصه تهیه شده که با کلیک بر روی دانلود آن را دریافت کنید. برای باز کردن فایل روی گزینه تنها برای خواندن کلیک کنید.

دانلود اسلایدهای ارزیابی مشاغل

لینک مقایسه روشهای مختلف ارزیابی شغل

اصل مقالات قبلی سایت به ترتیب بازدید