Vinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.x
مشاوره و آموزش مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک
با بهره گیری از مدلهای جاری در دنیا و با توجه به تجربیات سازمانهای موفق و برگزیده
دوره ویژه کارگاهی آنالیز شغل و تهیه شناسنامه شغل به روش هی گروپ
دوره های کارگاهی با تعداد بسیار محدود متخصصین تشکیل می شود و مدرس دوره که دوره را در مؤسسه هی گروپ طی نموده و در پروژه تهیه شناسنامه شغل با ایشان همکاری داشته، بر تمامی موارد تهیه شده توسط شرکت کنندگان نظارت می کند
دوره های آموزش مجازی، با محتوایی غنی
دوره ها به صورت خودآموز طراحی شده اند، هرچند امکان پاسخگویی به سؤالات نیز وجود دارد
دوره های تخصصی و عملی مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک
بر اساس مدلهای روز دنیا و با رویکرد کارگاهی و اجرایی برگزار می شوند

یک کارفرمای مطلوب منتخب

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال
 

یک کارفرمای مطلوب منتخب برای کارجویان Employer of choice بدین معنی است که کارکنان (چه کارکنان مستقیم شرکت و چه پیمانکاران) کارکردن برای آن کارفرما را انتخاب کرده و ترجیح می دهند. این اتفاق زمانی می افتد که آنها با گزینه های دیگر استخدامی نیز مواجه هستند. این انتخاب یا مجموعه ای از انتخاب ها، آگاهانه بوده و زمان پیوستن به شرکت و یا زمانی که تصمیم به ادامه همکاری گرفته می شود، انجام می گردد. این انتخاب آگاهانه، خود روی بهره وری تاثیر می گذارد. زیرا کارکنان انتخاب می کنند که چه کاری را انجام دهند و این برای موفقیت سازمانشان حیاتی است.
در راستای یک کارفرمای مطلوب و منتخب برای کارجویان شدن، موسسه خدمات تحلیلی پیمایشی هاروارد بیزینس ریو کشف کرد رهبران باور دارند که شرکتها باید به طور جدی به مسائل مربوط به شفافیت و اعتماد در سازمان در کنار توانمند سازی کارکنان بپردازند. خلاصه نتایج این تحقیق به شرح زیر است:
فکر می کنید مهم ترین حیطه ای که می تواند یک کارفرما را مطلوب و منتخب برای کارجویان کند کدام است؟
ایجاد اعتماد و توانمندی در تیم ها و کل سازمان  45%
اطلاع رسانی همراه با درستی و انصراف 36%
رهبران متعهد و پر حرارت  36%
مهیا نمودن کارراهه روشن با فرصت هایی برای پیشرفت   34%
ارائه چشم اندازی روشن از اهداف و ماموریتها 33%
مهیا نمودن برنامه های آموزشی  و توسعه قوی  32%
مهیا نمودن شرایط کار انعطاف پذیر و توازن مناسبی از کار و زندگی  30%

 


دانلود نسخه کامل گزارش به زبان انگلیسی با فرمت پی دی اف

مطالب مرتبط:

گزارش لینکدین در خصوص روندهای جذب و نگهداری کارکنان

مدیریت استعداد و کارراهه شغلی

دوره های تخصصی و حرفه ای مدیریت منابع انسانی

 

اصل مقالات قبلی سایت به ترتیب بازدید