Vinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.x
مشاوره و آموزش مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک
با بهره گیری از مدلهای جاری در دنیا و با توجه به تجربیات سازمانهای موفق و برگزیده
دوره ویژه کارگاهی آنالیز شغل و تهیه شناسنامه شغل به روش هی گروپ
دوره های کارگاهی با تعداد بسیار محدود متخصصین تشکیل می شود و مدرس دوره که دوره را در مؤسسه هی گروپ طی نموده و در پروژه تهیه شناسنامه شغل با ایشان همکاری داشته، بر تمامی موارد تهیه شده توسط شرکت کنندگان نظارت می کند
دوره های آموزش مجازی، با محتوایی غنی
دوره ها به صورت خودآموز طراحی شده اند، هرچند امکان پاسخگویی به سؤالات نیز وجود دارد
دوره های تخصصی و عملی مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک
بر اساس مدلهای روز دنیا و با رویکرد کارگاهی و اجرایی برگزار می شوند

بهینه کردن اثر تقدیر و تشکر از کارکنان

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال
 

 

آیا برنامه تقدیر از کارکنان شایسته در شرکتتان طوری طراحی شده که بتواند نتایج کسب و کار را حتی در سطوح پایین سازمان به حداکثر برساند؟

آیا این برنامه توانسته به شما در مدیریت استعدادها و فرهنگ سازمانتان کمک کند؟ یک برنامه قدردانی مناسب باید بتواند موارد ذیل را دربرگیرد:

قدردانی از زحمات شایسته را برای دستیابی به بالاترین سطح از تعهد کارکنان تنظیم کند.

راه جدیدی برای اندازه گیری عملکرد پیشنهاد کند

از سنجه های واقع بینانه و زماندار برای اندازه گیری و مدیریت فرهنگ سازمانی تان استفاده کند.

دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی

 

اصل مقالات قبلی سایت به ترتیب بازدید