Vinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.x
مشاوره و آموزش مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک
با بهره گیری از مدلهای جاری در دنیا و با توجه به تجربیات سازمانهای موفق و برگزیده
دوره ویژه کارگاهی آنالیز شغل و تهیه شناسنامه شغل به روش هی گروپ
دوره های کارگاهی با تعداد بسیار محدود متخصصین تشکیل می شود و مدرس دوره که دوره را در مؤسسه هی گروپ طی نموده و در پروژه تهیه شناسنامه شغل با ایشان همکاری داشته، بر تمامی موارد تهیه شده توسط شرکت کنندگان نظارت می کند
دوره های آموزش مجازی، با محتوایی غنی
دوره ها به صورت خودآموز طراحی شده اند، هرچند امکان پاسخگویی به سؤالات نیز وجود دارد
دوره های تخصصی و عملی مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک
بر اساس مدلهای روز دنیا و با رویکرد کارگاهی و اجرایی برگزار می شوند

دانلود فایلهای متنی

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال
 

دانلود گزارش برآورد افزایش حقوق 2018 در دنیا توسط هی/ کورن فرری

دانلود فایل دیکشنری تخصصی منابع انسانی (انگلیسی به انگلیسی)

اصول اخلاقی و استانداردهای حرفه ای مدیریت منابع انسانی

متدهای اصلی ارزیابی مشاغل در دنیا

مزایا و معایب روشهای مختلف ارزیابی مشاغل

قانون کار ایران

تصویر بخشنامه مزد وزارت کار در سال 95

بخشنامه مزد وزارت کار در سال 1395 - فارسی/ انگلیسی

فایل پاورپوینت سیستم مدیریت عملکرد

داستان طنز تصویری بهره وری (داستان مورچه که در شبکه های اجتماعی به طور گسترده ای البته بدون ذکر منبع منتشر گردید)

 

تصویر بخشنامه ها و دستورالعملهای مزد صادره از وزارت کار:

بخشنامه مزد سال 1396

بخشنامه مزد سال 1395

بخشنامه مزد سال 1394

بخشنامه مزد سال 1393

بخشنامه مزد سال 1392

بخشنامه مزد سال 1391

بخشنامه مزد سال 1390

بخشنامه مزد سال 1389

بخشنامه مزد سال 1388

بخشنامه مزد سال 1387

 

 

اصل مقالات قبلی سایت به ترتیب بازدید