یک کارفرمای مطلوب منتخب

یک کارفرمای مطلوب منتخب برای کارجویان Employer of choice بدین معنی است که کارکنان (چه کارکنان مستقیم شرکت و چه پیمانکاران) کارکردن برای آن کارفرما را انتخاب کرده و ترجیح می دهند. این اتفاق زمانی می افتد که آنها با گزینه های دیگر استخدامی نیز مواجه هستند. این انتخاب یا مجموعه ای از انتخاب ها، آگاهانه بوده و زمان پیوستن به شرکت و یا زمانی که تصمیم به ادامه همکاری گرفته می شود، انجام می گردد. این انتخاب آگاهانه، خود روی بهره وری تاثیر می گذارد. زیرا کارکنان انتخاب می کنند که چه کاری را انجام دهند و این برای موفقیت سازمانشان حیاتی است.
در راستای یک کارفرمای مطلوب و منتخب برای کارجویان شدن، موسسه خدمات تحلیلی پیمایشی هاروارد بیزینس ریو کشف کرد رهبران باور دارند که شرکتها باید به طور جدی به مسائل مربوط به شفافیت و اعتماد در سازمان در کنار توانمند سازی کارکنان بپردازند. خلاصه نتایج این تحقیق به شرح زیر است:
فکر می کنید مهم ترین حیطه ای که می تواند یک کارفرما را مطلوب و منتخب برای کارجویان کند کدام است؟
ایجاد اعتماد و توانمندی در تیم ها و کل سازمان  ۴۵%
اطلاع رسانی همراه با درستی و انصراف ۳۶%
رهبران متعهد و پر حرارت  ۳۶%
مهیا نمودن کارراهه روشن با فرصت هایی برای پیشرفت   ۳۴%
ارائه چشم اندازی روشن از اهداف و ماموریتها ۳۳%
مهیا نمودن برنامه های آموزشی  و توسعه قوی  ۳۲%
مهیا نمودن شرایط کار انعطاف پذیر و توازن مناسبی از کار و زندگی  ۳۰%

 


دانلود نسخه کامل گزارش به زبان انگلیسی با فرمت پی دی اف

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Scroll to top