$doc->addStyleSheet('templates/'.$this->template.'/css/custom.css');
Vinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.x
رایان راهبرد چابک؛ مشاوره، آموزش و همکاری در پروژه های بهبود منابع انسانی
در پروژه های بهبود منابع انسانی، همزمان با اجرای مطلوب و استقرار سیستمهای نوین، دانش فنی نیز به تیم کارفرما منتقل می شود
آموزش مجازی و وبینارهای مدیریت منابع انسانی
آموزشهای مجازی بر اساس محتوای به روز و کاربردی تنظیم شده اند و فرصت راهنمایی و رفع ابهامات از طریق ایمیل و سایر ابزارهای تکنولوژی اطلاعات نیز وجود دارد

HRBP* در 2025

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال
 

گزارش مؤسسه ­ی گارتنر در مورد پیش بینی وضعیت منابع انسانی شرکتیار HRBP در سال 2025

رهبران منابع انسانی در مدیریت کردن تغییرات کسب و کار بر کارکنان بخش خودشان خبره شده اند؛ ولی امروزه تغییر در مقیاس فزاینده­ای در حال رخ دادن است و بدین ترتیب واکنش در برابر تغییر و پیش بینی تغییرات در داخل کسب و کار در حال تبدیل شدن به یک چالش برای شرکتیاران منابع انسانی (HR Business Partner) است.

در حال حاضر یکی از بزرگترین پیشرانه های تغییر، دیجیتالی شدن است. اگر به دور نمایی از سال 2025 بنگریم، به راحتی می توان گفت که دیجیتالی شدن به طور عمده ای روی نقش شرکتیاری منابع انسانی تأثیر گذار خواهد بود؛ بنابراین باید از هم اکنون برای آن آماده شد.

یافته های اصلی تحقیق گارتنر عبارتند از:

  • دیجیتالی شدن، اولویت اول مدیران منابع انسانی و شرکتیاران منابع انسانی در سال 2018 است.
  • رهبران کسب و کار انتظار دارند دیجیتالی شدن عملکرد کسب و کار را بهبود داده و صرفه جویی در هزینه ها را به دنبال داشته باشد و به طور کلی وضعیت رقابتی شرکت را بهبود دهد.
  • کارکنان انتظار دارند دیجیتالی شدن تجربیات روزمره مرتبط با کار را از طریق روشهایی همچون پشتیبانی دقیق و متناسب، شفافیت و راه حلهای سریع بهبود دهد.
  • واحد منابع انسانی باید به طریقی تجربیات کارکنان را بهبود دهد که همزمان، عملکرد را نیز پیش براند.

* "منابع انسانی شرکتیار" معادل عبارت HR Business Partner است.

دانلود گزارش گارتنر

 

مطالب، یادداشتها و مقالات مرتبط:

HRBP؛ منابع انسانیِ شرکتیار
نقشهای کلیدی HR از دید اولریش (HR Business Partner)
دستاوردهای دِیو اولریش

نوشتن دیدگاه

از اینکه مطلب را مطالعه نموده و کامنت می گذارید متشکریم.


تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید

یادداشتها و مقالات منتشر شده در وب سایت به ترتیب بیشترین بازدیدها