مشاوره – بهبود منابع انسانی

یکی از گامهای اساسی موفقیت سیستم مدیریت منابع انسانی شناسایی وضعیت موجود و تعیین هدف به همراه مشخص کردن منابع و راه رسیدن به هدف است.

استفاده از مدلی متناسب و یکپارچه که بتواند اجزای مختلف منابع انسانی را در هم تنیده و انسجام بخشد، می تواند تضمین کننده موفقیت پروژه های بهبود منابع انسانی محسوب گردد. درگیر کردن ذهنی و عاطفی مدیران عملیاتی و تیم منابع انسانی برای اطمینان از اجرایی شدن مدلی که به خوبی طراحی شده از ضروریات است. مشاوران منابع انسانی رایان راهبرد چابک با سوابق متنوعی که در ایشان پیداست، قابلیت ارائه مشاوره های متناسب سازی شده با توجه به صنعت فعالیت و اهداف و ارزشهای تعیین شده توسط ذینفعان را دارا هستند.

 

مطالب، یادداشتها و مقالات مرتبط:

مطالب کوتاه منابع انسانی
مشاوره – سرمایه گذاری صنایع در ایران
مشاوره – قوانین
کاتالوگ آموزشهای تخصصی رایان راهبرد چابک
آموزش مجازی منابع انسانی
دوره آموزشی تهیه شناسنامه های شغلی بر اساس متد هِی
آموزش ارزیابی مشاغل به روش هِی
دوره آموزشی حرفه ای جبران خدمت عادلانه و رقابتی
دوره آشنایی با مدل یکپارچه مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیرمنابع انسانی
دوره مدیریت منابع انسانی پایه
بسته خدمات رایان راهبرد چابک
مشاوره – بهبود منابع انسانی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Scroll to top