طبقه بندی مشاغل

طبق قانون کار ایران، طبقه بندی مشاغل مجموعه ای از فعالیت‌ها از تدوین نمودار سازمانی، تهیه شناسنامه های شغلی، ارزیابی مشاغل و گروه بندی و تدوین نظام جبران خدمت را دربر می‌گیرد.

انجام طبقه بندی مشاغل برای شرکت هایی که بیش از 50 نفر کارگر (افراد دارای قرارداد کار تحت هر عنوانی) دارند،الزامی است.

انجام طرح بایستی با مشاوره و همکاری یکی از مشاوران طبقه بندی مشاغل مورد تأیید وزارت کار انجام شود.

شرکت رایان راهبرد طبقه بندی مشاغل را توسط آقای دکتر مراد احمدی پور که دارای مجوز طبقه بندی مشاغل وزارت کار و دارای تأییدیه از مؤسسه جهانی هی گروپ هستند، انجام می دهد.