نردبان دو مسیره کارراهه شغل یا Dual Career Ladder ، برنامه ای برای توسعه کارراهه و مسیر شغلی است که به کارکنان اجازه می دهد بدون اینکه روی سمتهای سرپرستی یا مدیریتی منصوب شوند به سمت بالا حرکت کنند. این نوع از برنامه ها معمولا به عنوان راهی برای پیشرفت کارکنانی که ممکن است مهارتهای فنی خاص یا دانشگاهی داشته باشند ولی علاقمند و یا مناسب برای مدیریت نباشند، به کار برده می شود
برچسب: آموزش مجازی
آموزش مجازی یکی از راه های آموزش منابع انسانی است که تکنولوژی ها و زیرساخت های آموزشی آن را اثربخش نموده است.
آموزش منابع انسانی به صورت مجازی با شیوع بیماری کرونا جدی گرفته شد. شرکت رایان راهبرد نیز بسیاری از خدمات مشاوره منابع انسانی و آموزش منابع انسانی را به صوتر آنلاین و وبیناری ارائه می نماید. بدین ترتیب آموزش مجازی می تواند چاره ای برای کمبود وقت مدیران نیز باشد.
آموزش مجازی مدیریت منابع انسانی
خدمات غیر حضوری شرکت رایان راهبرد چابک شامل آموزش های تخصصی غیرحضوری برای مدیران و متخصصان منابع انسانی، طبق برنامه ریزی انجام شده در حال گسترده تر شدن است.
مدیریت دورکاری و آموزش از راه دور
اگر سرپرستی تیمی را بر عهده دارید و یا آموزش گروهی از دانش آموزان و یا دانشجویان به شما سپرده شده و ناچارید از راه دور این مسئولیت را انجام دهید، در اینجا توصیه هایی برای شما آمده است: