دوره مدیریت عملکرد بر مبنای توافقنامه عملکردی با هدف مشارکت و با تمرکز بر ارتقای شایستگی ها و توانمندی های مدیران ارشد سازمان ها و متخصصان منابع انسانی که متولی…
برچسب: آموزش مدیریت
آموزش مدیریت به مدیران می تواند بسیاری از مشکلات شرکت ها و سازمان ها را که ناشی از کمبود مهارت است را حل می کند.
با توجه به تغییرات تکنولوژی و ابزارها و فرآیندها و نیز تغییر در خواسته های مدیران، نیاز است که مدیران با آموزش مدیریت به روز شوند.
لازم است که یافته های نوین مدیریت منابع انسانی از طریق دوره های کاربردی آموزش مدیریت به مدیران انتقال یابد.
رایان راهبرد چابک، دوره های آموزش مدیریت بر اساس مدل هی گروپ و روش های سازگار با آن را تدارک دیده است
دوره ی فرهنگ، فرهنگ سازمانی و جنبه های مختلف تحلیل آن
شرکت کنندگان دوره آموزش منابع انسانی — فرهنگ سازمانی، تحلیلی جامعه شناسانه از وضعیت فرهنگی سازمان خواهند داشت و به دور از رویکردهای فردگرایانه و روانشناسانه، مفاهیم و موانع کار…
دوره مدیریت تغییر و تکنیک هایی برای موفقیت تغییر
دوره مدیریت تغییر که همراه با تکنیک هایی برای موفقیت تغییر ارائه می شود، به دنبال شناخت تغییر و تحولات ناشی از جامعه، ذینفعان، مشتریان، مدیران، تکنولوژی و بسیاری دیگر…
پروژه بهبود و مشاوره منابع انسانی
کارها و فعالیت های گوناگون و هر پروژه بهبود که در منابع انسانی انجام می شود، باید نتیجه و خروجی و اثری روی کسب و کار داشته باشند. به ویژه…
تکنیک پنج چرا یا ۵Whys
تکنیک پنج چرا یا ۵Whys توسط تویوتا پس از جنگ جهانی دوم خلق شد. متدی است که برای توصیف روابط بین علل و اثرات یک مشکل مشخص مورد استفاده قرار…