آموزش کارگاهی ارزیابی شغل به همراه ارائه روش و ابزارها و جداول مربوطه از سری آموزش های منابع انسانی که قابلیت برگزاری به صورت وبینار و حضوری را دارد.
برچسب: ارزیابی شغل
ارزیابی شغل و ارزیابی مشاغل یا ارزشیابی مشاغل یکی از فعالیت های پایه ای برای مدیریت جبران خدمت است. هی گروپ Hay Group یکی از معتبرترین مدل ها و روش های ارزیابی شغل را ارائه نموده است. ارزیابی شغل هی گروپ HayGroup شامل ارزیابی شغل در ابعاد دانش چگونگی انجام کار، حل مسأله و پاسخگویی و مسئولیت است. روش های دیگری نظیر مرسر و تاورز واتسون نیز بدین منظور توسعه داده شده اند.
رویکردهای مختلف ارزیابی شغل و مشاغل شامل هی گروپ و …
هر کدام از روش ها و رویکردهای ارزیابی مشاغل مزایا و منافعی دارند. برای انتخاب روش مناسب و یا انتخاب از بین روش های برتر ارزیابی شغل و جبران خدمت (شامل…
اصول هی گروپ در آنالیز و ارزیابی شغل
روش هی گروپ یکی از شناخته شده ترین روش های مشاوره مدیریت و منابع انسانی است که آنالیز شغل، ارزیابی شغل و جبران خدمت بخش های مهمی از آن است.
متد هی گروپ و برخی از ویژگی های آن
پیروی متد هی گروپ HayGroup از متد آبشار سازمانی یکی از نقاط برجسته قوت روش ارزشیابی شغل هی گروپ است. این روش در تعامل مستقیم با استراتژی سازمان بوده و […]