آموزش کارگاهی ارزیابی شغل به همراه ارائه روش و ابزارها و جداول مربوطه
برچسب: ارزیابی شغل
ارزیابی شغل و ارزیابی مشاغل یا ارزشیابی مشاغل یکی از فعالیت های پایه ای برای مدیریت جبران خدمت است. هی گروپ Hay Group یکی از معتبرترین مدل ها و روش های ارزیابی شغل را ارائه نموده است. ارزیابی شغل هی گروپ HayGroup شامل ارزیابی شغل در ابعاد دانش چگونگی انجام کار، حل مسأله و پاسخگویی و مسئولیت است. روش های دیگری نظیر مرسر و تاورز واتسون نیز بدین منظور توسعه داده شده اند.
رویکردهای مختلف ارزیابی شغل و مشاغل شامل هی گروپ و …
روش های مختلفی در کشورها و شرکت های دنیا برای ارزیابی شغل وجود دارد. هر کدام از روشها و رویکردهای ارزیابی مشاغل مزایا و منافعی دارند که آنها را در شرایط…
اصول هی گروپ در آنالیز و ارزیابی شغل
روش هی گروپ یکی از شناخته شده ترین روش های مشاوره مدیریت و منابع انسانی است که آنالیز شغل، ارزیابی شغل و جبران خدمت بخش های مهمی از آن است.
متد هی گروپ و برخی از ویژگی های آن
پیروی متد هی گروپ HayGroup از متد آبشار سازمانی یکی از نقاط برجسته قوت روش ارزشیابی شغل هی گروپ است. این روش در تعامل مستقیم با استراتژی سازمان بوده و […]