برچسب: ایران

خلاء دوره‌ ها و کارگاه های آموزش مدیریت منابع انسانی به صورت حرفه‌ای و تکنیکی که تنها به مرور موارد تئوری نمی‌پردازند و برای مسائل راهکارهای عملی پیشنهاد می‌کنند از مواردی است که بسیاری از فعالین منابع انسانی سازمانها به آن اشاره دارند. به همین علت رایان راهبرد چابک دوره‌های حرفه‌ای منابع انسانی مخصوص مدیران، […]

هر تصمیم گیری منطقی محتاج در دسترس بودن اطلاعات درست و به موقع است. پروراندن گزینه های مختلف، در کنار وزن دهی و در نهایت انتخاب یک گزینه، در صورتی که در فضای ابهام آلود انجام شوند، تصمیمات را از فضای منطقی دور کرده و سلیقه ای می کنند. روشن است که کسب و کارها […]

هر سال در آستانه تعطیلات نوروز، موضوع تقسیم بندی و برنامه ریزی تعطیلات در کنار سایر فعالیتها و تلاشها، به یکی از دلمشغولیهای اساسی کارکنان شرکتها و سازمانها و طبیعتاً خانواده ها تبدیل می شود. افراد شاغل خانواده، تلاش می کنند برنامه ای بریزند تا ضمن برآوردن خواسته های اعضای خانواده برای مسافرت و تفریح، […]

پایین بودن دستمزدها و ادامه اختلاف بین هزینه و درآمد باعث شده است تا حداقل ۳۵ درصد بازار کار دارای شغل دوم بوده و یا دست‌کم به آن فکر کنند. به گزارش خبرنگار مهر پدیده چندشغله بودن؛ مسئله ای که حداقل ۲ دهه است گریبانگیر بازار کار و اشتغال کشور شده و از این طریق […]

منتشره در روزنامه دنیای اقتصاد مرداد ۱۳۹۱