تضاد منافع یکی از موقعیت هایی است که علاوه بر ناارآمد کردن تصمیمات می تواند نتایج هولناکی برای کسب و کار به دنبال داشته باشد. مخصوصن وقتی که این تضاد…
برچسب: برون سپاری منابع انسانی
برون سپاری منابع انسانی یکی از تردیدهای سازمان هاست. بسیاری از فعالیت های منابع انسانی جزو فعالیت های استراتژیک و راهبردی شرکت هستند و قابل برون سپاری نیستند.
به همین دلیل شرکت ها باید توجه کنند که تنها خدمات روتین و تکراری را در برون سپاری منابع انسانی مورد توجه قرار دهند.
رایان راهبرد پروژه های مشاوره منابع انسانی را تنها پس از انتقال دانش به خدمات گیرنده و توانمند کردن ایشان در حین اجرا انجام می دهد. چون باور دارد برون سپاری منابع انسانی با دقت و به صورت انتخابی باید انجام شود.
مشاور منابع انسانی رایان راهبرد
دارای گواهینامه از مؤسسه هی گروپ
چرا برخی از پروژه های منابع انسانی موفق نمی شوند
موفقیت و شکست پروژه منابع انسانی را دو رکن اصلی آن تعیین می کند. یکی ماهیت پروژه منابع انسانی و کیفیت سیستم و مدل پیشنهادی که باید از قابلیت اتکا…
برون سپاری عملیات منابع انسانی
برون سپاری عملیات منابع انسانی شرکتهای کوچک به مدت طولانی همراه با دلایل قابل قبولی، موضوع برون سپاری عملیات منابع انسانی را تحسین می کردند. برون سپاری منابع انسانی می […]
چک لیست برون سپاری حقوق و دستمزد
سؤالاتی که قبل از خرید خدمات برون سپاری حقوق و دستمزد باید پرسیده شوند: قبل از اینکه با فراهم کننده خدمات حقوق و دستمزد صحبت کنید، باید موارد ذیل را […]