روانه سازی که از آن در زبان انگلیسی با کلمات Onboarding , Induction و نیز Orientation یاد می شود، فعالیتی است که توسط مدیریت منابع انسانی سازمانها در جهت…
برچسب: تازه کار
برای ورود افراد تازه کار و جدید الااستخدام در سازمان تدابیری لازم است. تا هم این افراد با فرهنگ و هنجارها و مقررات سازمان آشنا شوند و هم همکاران افراد تازه کار را بشناسند.
این فعالیتها تحت عنوان روانه سازی (Induction, Onboarding) شناخته شده اند.
مشاوره منابع انسانی رایان راهبرد
با بهره گیری از تکنیک های روز دنیا ار جمله اصول روش هی گروپ
شکست مدیران تازه کار
بسیاری از مدیران تازه منصوب شده در ماههای اول ارتقایشان، شکستهای سنگینی را تجربه می کنند
۹۰ روز اول کاری مدیر منابع انسانی
در روز اول مدیر منابع انسانی چه کاری باید انجام شود؟ شرح وظایف تان در روز اول چیست؟ بعد از تبریکات فراوان، عملاً چه کاری را باید شروع کنید؟
توصیه مرسر برای صد روز اول CHRO
در صد روز نخست، کار مدیر منابع انسانی این است که سه گام بردارد: ۱. درک کسب و کار و مسایل نیروی کار باید پویایی بازار کار اعم از وضعیت…