رحمت نوروزی نماینده مردم علی آباد کتول در مجلس نهم با بیان این که تبعیض های بین زنان و مردان در محیط های کار به ویژه در مورد دستمزد باید […]
برچسب: تبعیض جنسیتی
تبعیض جنسیتی یکی از اقدامات تقبیح شده در مدیریت منابع انسانی است. تبعیض جنسیتی هم در قانون کار ایران و هم در مقاوله نامه های کار بین المللی مردود و ممنوع شده است. این تبعیض هم به نفع زنان و هم به نفع مردان دیده شده است. سقف شیشه ای از مصادیق بارز آن برای پیشگیری از پیشرفت زنان از حد مشخصی است.
تبعیض جنسیتی در کنار سایر تبعیض ها در مقابل گوناگونی فزاینده ی نیروی کار قرار دارد.
مشاوره منابع انسانی و آموزش مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک
مرخصی زایمان برای مادران و همچنین پدران
خبر آنلاین: مدتهاست که معاونت راهبردی منابع انسانی ریاست جمهوری به دنبال طرحی برای افزایش مرخصی زایمان زنان از ۶ ماه به ۹ است که در کنار آن به مردها […]