کارگاه آموزش تخصصی و کاربردی تهیه ی شرح و شناسنامه شغل به روش هی گروپ
برای تعداد محدودی از کارشناسان
برچسب: تجزیه و تحلیل شغل
تجزیه و تحلیل و نیازسنجی آموزش مشاغل به روش DACUM
لیست دوره های آموزشی
خلاء دوره ها و کارگاه های آموزش مدیریت منابع انسانی به صورت حرفهای و تکنیکی که تنها به مرور موارد تئوری نمیپردازند و برای مسائل راهکارهای عملی پیشنهاد میکنند از مواردی است که بسیاری از فعالین منابع انسانی سازمانها به آن اشاره دارند. به همین علت رایان راهبرد چابک دورههای حرفهای منابع انسانی مخصوص مدیران، […]
ارائه دوره های تخصصی وزارت کار
دوره های آموزش تخصصی و حرفه ای “طراحی سازمان و سازماندهی به روشهای نوین“ ، “آنالیز مشاغل به منظور تهیه شناسنامه شغلی به روش هِی (Hay) “ و “آشنایی با روشهای مختلف ارزیابی مشاغل با تأکید بر روش هِی“ برای کارشناسان ستادی و اجرایی اداره کل جبران خدمات و روابط کار وزارت کار و به […]
طراحی شغل؛ سازماندهی و نتایج
شرح شغل هی گروپ و شناسنامه شغل – آموزش کارگاهی
شاوره مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد به اطلاع شرکتهای پیشرو در زمینه جذب، بهسازی و نگهداری استعدادها و کارشناسان حرفه ای و متخصص منابع انسانی که به دنبال آموختن نحوه تهیه شرح شغل و شناسنامه های شغلی به روشی حرفه ای با متد هی گروپ بوده اند می رساند که یک دوره کلاس آموزشی به همراه کارگاه تمرینی برای تعداد محدودی از کارشناسان این رشته سازماندهی شده و برگزار خواهد شد
۱۲ شغل برتر حوزه IT و مهندسی در سال ۲۰۱۲
کریر کاست[i] یک شرکت کاریابی بزرگ است که اخیرا لیستی از بهترین مشاغل حوزه فناوری اطلاعات (IT) و مهندسی را منتشر نموده است. جالب است بدانید مهندسی نرم افزار در صدر لیست بهترین مشاغل حوزه فناوری و مهندسی قرار دارد. سایر مشاغل مهندسی نیز در این جدول حضور دارند ولی حرفههای حوزه IT تقریبا در […]
برآورد نیروی انسانی مورد نیاز
برای انجام هر کاری چه تعداد نیروی انسانی مورد نیاز است؟ چگونه از انباشت نیروی انسانی در آینده نزدیک پیشگیری کنیم؟ آیا تأمین نیروی انسانی از راه اضافه کاری پرسنل فعلی بهتر است یا جذب نیروی جدید به صرفه تر خواهد بود؟ چه موقع تعدیل نیروی انسانی بهترین گزینه است و چگونه بایستی تعدیل را […]