تغییر منبع باز (Open Source Change) از نیروی کار برای برنامه ریزی و اجرای تغییر استفاده می کند.
برچسب: تسهیل گری
مهارت تسهیل گری یکی از شایستگی های ضوری برای فعالیت در زمینه ی مدیریت منابع انسانی است. تسهیل گری راهی برای رهبری بدون در اختیار گرفتن عنان آن است. نقش یک تسهیل گر، وادار کردن دیگران برای بر عهده گرفتن مسئولیت و هدایت است.
شتاب دهنده ی استارتاپ یا شات دان؟
نکاتی قابل توجه و موارد قابل بهبود در حمایت از استارتاپها تجربه یک گردش و بازدید میدانی در تهران و برخی یافته ها در مورد نحوه رفتار با استارتاپها
نقشها و مسئولیتها در تغییر سازمانی
مهارت های تسهیل گری منابع انسانی Facilitation Skills
از منابع انسانی انتظار می رود که به جای بر عهده گرفتن فعالیت هایی که اصالتاً مسئولیت مدیر واحد عملیاتی و اجرایی است، آنها را به مالک اصلی آن واگذارده…