چهار نقش کلیدی منابع انسانی از دید دیو اولریش عبارتند از:
۱- منابع انسانی شرکتیار (HR Business Partner: HRBP) ؛ ۲- عامل تغییر؛ ۳- متخصص در امور اداری؛ ۴- حامی کارکنان
مشاوره منابع انسانی و آموزش مدیریت منابع انسانی و هی گروپ
مشاوره منابع انسانی و آموزش مدیریت منابع انسانی و هی گروپ
چهار نقش کلیدی منابع انسانی از دید دیو اولریش عبارتند از:
۱- منابع انسانی شرکتیار (HR Business Partner: HRBP) ؛ ۲- عامل تغییر؛ ۳- متخصص در امور اداری؛ ۴- حامی کارکنان