برچسب: تعلق و تعهد

تعلق و تعهد سازمانی یکی از اجزای اصلی در مدل اثربخشی کارکنان هی گروپ است. این عامل شامل هدایت روشن و نویدبخش، اعتماد به رهبران، کیفیت و تمرکز روی مشتریان، احترام و تقدیر، فرصت های توسعه و پرداخت و مزایا است.

رایان راهبرد، خدمات مشاوره منابع انسانی سنجش اثربخشی کارکنان بر اساس مدل هی گروپ را با تمرکز روی تعلق و تعهد سازمانی و توانمندی ارائه می دهد.

ضمناً دوره های آموزش منابع انسانی با روش هی گروپ، دیکوم و مرسر را در لینک زیر مشاهده نمایید: