سه نکته برای کوچک سازی به روش صحیح ۲۴ خرداد ۱۴۰۰۲۳ مهر ۱۴۰۰ در صورتی که تعدیل نیرو به صورت ضعیف انجام شود، اثرات بد آن سالها بر روی شرکت باقی می ماند…