شرکت مشاوره مدیریت برزین به مناسبت روز عدالت در پرداخت، گزارشی منتشر کرده است. این گزارش جبران خدمت که به برخی از فرضیات تردید روا داشته، نشان می دهد که…
برچسب: جبران خدمات
جبران خدمات شامل مجموعه ای از عایدی هایی است که به تبع کار کردن در شرکت، به فردی پرداخت می شود.
هی گروپ کورن فری یکی از مؤسسات برتر دنیا در خصوص ارائه ی راهکارهای جبران خدمت می باشد. شرکت مشاوره مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد برنامه ی آموزشی و ارائه ی خدمات مشاوره بر مبنای مدل جبران خدمات هی گروپ را اجرا می کند.
برای آگاهی از برنامه آموزش جبران خدمات و مزایای عادلانه و رقابتی هی گروپ به لینک زیر رجوع نمایید:
جایگاه تقدیر و تشکر در جبران خدمت منابع انسانی
تقدیر و تشکر یکی از ابزارهای مهم جبران خدمت و در راستای انسانی تر کردن محیط کار است. این روش جبران خدمات منابع انسانی از گذشته معمول بوده است.
طیف پرداخت در جبران خدمت
هرچند «ساختار پرداخت» — که رابطه بین گروه شغلی یا گرید و میزان پرداخت را نشان می دهد — از سال های میانه قرن گذشته میلادی معرفی شد و بسیاری…
دیکشنری و فرهنگ لغات و اصطلاحات جبران خدمت و مزایا در منابع انسانی
شرکت مشاوره مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد اولین دیکشنری و فرهنگ لغات اصطلاحات تخصصی فارسی — انگلیسی جبران خدمت را به متخصصان جبران خدمات سازمان ها و نیز مدیران و…
پاداش و سایر سیستم ها و شیوه های منابع انسانی
سیستم های پاداش و جبران خدمت می توانند روی تعداد زیادی از فرآیندها و شیوه های منابع انسانی تأثیرگذارند و آنها نیز به نوبه ی خود روی عملکرد سازمان تأثیر…
دشواریهای جذب و نگهداشت استعدادها در بازار کار امروز
بررسی دشواری های جذب و نگهداشت استعدادها را برای مدیران منابع انسانی که بناست خط مشی مدیریت استعدادها را جاری کنند، توصیه می کنیم.
جبران خدمت مدیران ارشد
یکی از تدابیر جبران خدمتی در شرکت های موفق دنیا برای پیشگیری از توجه صرف به برنامه های کوتاه مدت و در عین حال، تقویت ماندگاری مدیران، توجه به برنامه…
برنامه ریزی بودجه جبران خدمت
برنامه ریزی بودجه جبران خدمت و گزارش انستیتو بررسی های اقتصادی (ERT) میانه ی افزایش حقوق در اروپا تنها ۸۵/۲% است. از سوی دیگر دو سوم از کشورهای بررسی شده…
گام های اصلاح جبران خدمت
اصلاح جبران خدمت یکی از خدمات اصلی آموزشی و مشاوره موضوع فعالیت رایان راهبرد است. این اصلاح از مراحل مختلفی تشکیل شده است. اطلاعات بیشتر درخصوص دوره کارگاهی آموزش جبران…
استراتژی جبران خدمات و نگهداشت
به منظور طراحی پاداش های موثر بایستی مداوماً بررسی کنیم کجا اشتباه کردیم و چگونه می توانیم بهبود پیدا کنیم. شما چه ادراکی از سیستم پاداش خود دارید
مزایای مشوق جذب کارکنان
بسیاری از کارکنان به مزایای جانبی کار دسترسی دارند. مواردی نظیر ساعات کاری انعطاف پذیر، پاداشهای نقدی یا ورزش در محل کار
اطلاعرسانی مزایا به کارکنان
عدم کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام خانوار
معاون روابط کار وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی مصوبه یک دویست و سی و پنجمین جلسه شورای عالی کار در خصوص عدم کَسر حقبیمه تأمین اجتماعی از کمک […]
هدف گیری: ارتباط عملکرد و پاداش
برای بازنشستگی به یازده برابر حقوق سالانه تان نیاز دارید
برای بازنشستگی به یازده برابر حقوق سالانه تان نیاز دارید. اگر برنامه تان این است که در سن ۶۵ سالگی بازنشسته شوید، نیاز دارید که برای حفظ استانداردهای فعلی زندگی…
جبران خدمت
دید کارکنان نسبت به عدالت بخش زیادی از قضاوت آنها در مورد کارشان را تشکیل می دهد. اینکه آیا اصول عادلانه به ویژه در جبران خدمت در شرکت حکمفرماست؟ آیا…