حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۱ برای کارگران مشمول قانون کار و نیز میزان افزایش حقوق سایر سطوح مزدی مصوب شورای عالی کار در تاریخ ۱۹ اسفند ۱۴۰۰ به همراه…
برچسب: حداقل حقوق
حداقل حقوق سطحی از جبران خدمت است که دولت ها با جلب همکاری سایر گروه های ذینفع نظیر اتحادیه های کارگری و اتحادیه های کارفرمایان مشخص می کند و بر اساس آن هر نوع توافقی برای پرداخت کمتر باطل و غیرقانونی محسوب می شود. گاهی حداقل حقوق با توجه به شرایط منطقه ای تعیین می شود.
در ایران شورای عالی کار سالانه حداقل حقوق را بر اساس دوره ی زمانی روزانه برای یک سال تعیین می کند و از طریق وزارت کار به اطلاع کارفرمایان می رساند.
تلاش بر این است که افزایش حقوق و سطح حداقل حقوق متناسب با میزان تورم باشد تا امکان تأمین هزینه های زندگی برای کارگران مهیا شود. هر چند انتقادهایی هم از سوی کارگران و هم از سوی کارفرمایان در مبالغ تعیین شده وجود داشته است.
دانلود بخشنامه مزد ۱۳۹۸
هر ساله وزارت کار تعاون و رفاه اجتماعی بخشنامه مزد را که حاصل مذاکرات نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت است را جمع بندی کرده و طی بخشنامه ای به سازمان […]
افزایش مزد اعلامی وزارت کار در سال ۱۳۹۳
دکتر علی ربیعی در جلسه جمعه بیست و سوم اسفند شورای عالی کار (وزارت کار) اعلام کرد که حداقل مزد کارگران در سال ۱۳۹۳ روزانه ۲۰۲,۹۷۰ ریال ( دویست و […]
برای بازنشسته شدن به یازده برابر حقوق سالانه تان نیاز دارید
زمان مناسب برای بازنشستگی