مشاور منابع انسانی: «دیکوم» - منابع انسانی رایان راهبرد

ارزیابی اثربخشی در سطح سوم (تغییر رفتار)

این سطح از ارزیابی در مدل کرک پاتریک پس از اجرای آموزشی بسیار حیاتی است. و توصیه میشود که بین سه ماه تا ۶ ماه پس از اتمام آموزش انجام…

واژه DACUM مخفف Developing A Curriculum می باشد که امروزه به صورت گسترده در سطح دنیا به کار می رود. این روش توسط رابرت ای نورتون در سال ۱۹۹۴ به…