شاخصهای سنجش برنامه ی جانشین پروری

برنامه­ های جانشین­ پروری مثل سایر برنامه ­های مدیریت منابع انسانی نیاز به پایش و بازنگری دوره ­ای دارند تا اگر انحرافی در برنامه وجود دارد یا به اندازه­ ی مورد انتظار کارآمد نبود، به سرعت نسبت به بازنگری و اصلاح آن اقدام شود.

Scroll to top