آموزش مدیریت منابع انسانی: لیست دوره ها و کارگاه های آموزشی ۲

رایان راهبرد چابک دوره‌های حرفه‌ای منابع انسانی مخصوص مدیران، منخصصان و کارشناسان منابع انسانی را طراحی و اجرا می‌کند.
این دوره‌های آموزشی به صورت کارگاهی برگزار شده و کاملاً کاربردی بوده و برای تقویت دانش تخصصی و مهارتهای تکنیکی کارشناسان و مدیران منابع انسانی در مواجهه با مسائل منابع انسانی مفید هستند. این دوره‌ها به صورت حضوری فشرده (یک یا دو روزه به صورت کارگاهی با تعداد حدود هشت نفر در هر فصل یکبار) و یا غیر حضوری برگزار می‌شوند.

متد هی گروپ و برخی از ویژگی های آن

پیروی متد هی گروپ HayGroup از متد آبشار سازمانی یکی از نقاط برجسته قوت روش ارزشیابی شغل هی گروپ است. این روش در تعامل مستقیم با استراتژی سازمان بوده و اهداف و برنامه های سازمان را در مشاغل منعکس نموده و نحوه عمل شاغلین را در راستای استراتژی اساسی کسب و کار قابل ارزیابی می […]

شرح شغل هی گروپ و شناسنامه شغل – آموزش کارگاهی

شاوره مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد به اطلاع شرکتهای پیشرو در زمینه جذب، بهسازی و نگهداری استعدادها و کارشناسان حرفه ای و متخصص منابع انسانی که به دنبال آموختن نحوه تهیه شرح شغل و شناسنامه های شغلی به روشی حرفه ای با متد هی گروپ بوده اند می رساند که یک دوره کلاس آموزشی به همراه کارگاه تمرینی برای تعداد محدودی از کارشناسان این رشته سازماندهی شده و برگزار خواهد شد

نگارش شرح شغل و شناسنامه مشاغل

در شرح شغل و شناسنامه مشاغل بایستی دلیل اصلی آن شغل بیان شود و سپس درخصوص مسئولیت ها و نتایجی که بر عهده آن شغل گذاشته شده صحبت کرد. شناسنامه شغلی که حرفه ای تهیه شده باشد، اجزای دیگری نیز دارد. به طور خلاصه شرح شغل باید طوری تهیه شود که تقریباً تمام مسئولیت های […]

Scroll to top