برچسب: شناسنامه شغل

در این مطلب سوال اساسی «نگارش شرح وظایف بهتر است یا تهیه و تدوین شرح شغل و شناسنامه شغل؟» مورد بررسی و تحلیل قرار می گیرد

بسیاری از مدیران تازه منصوب شده در ماههای اول ارتقایشان، شکستهای سنگینی را تجربه می کنند

رایان راهبرد چابک دوره‌های حرفه‌ای منابع انسانی مخصوص مدیران، منخصصان و کارشناسان منابع انسانی را طراحی و اجرا می‌کند.
این دوره‌های آموزشی به صورت کارگاهی برگزار شده و کاملاً کاربردی بوده و برای تقویت دانش تخصصی و مهارتهای تکنیکی کارشناسان و مدیران منابع انسانی در مواجهه با مسائل منابع انسانی مفید هستند. این دوره‌ها به صورت حضوری فشرده (یک یا دو روزه به صورت کارگاهی با تعداد حدود هشت نفر در هر فصل یکبار) و یا غیر حضوری برگزار می‌شوند.

شاوره مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد به اطلاع شرکتهای پیشرو در زمینه جذب، بهسازی و نگهداری استعدادها و کارشناسان حرفه ای و متخصص منابع انسانی که به دنبال آموختن نحوه تهیه شرح شغل و شناسنامه های شغلی به روشی حرفه ای با متد هی گروپ بوده اند می رساند که یک دوره کلاس آموزشی به همراه کارگاه تمرینی برای تعداد محدودی از کارشناسان این رشته سازماندهی شده و برگزار خواهد شد