تاکنون برای خود چه کاری کرده اید؟ بدین معنی که تاکنون به منظور بهبود مهارتهای شخصی خود، ارتقای عملکرد خود و هدایت کارراهه شغلی خود به سمتی که می خواهید،…
برچسب: مسیر شغلی
مسیر شغلی یا کارراهه (Career Path) شغل های پی در پی است که یک فرد در طول فعالیت حرفه ای خود بر عهده می گیرد. در گذشته برنامه ریزی کارراهه توسط سازمان انجام می شد ولی امروزه بسیاری از افراد حرفه ای ای برنامه ریزی مسیر شغلی خود را خودشان برنامه ریزی می کنند.
رایان راهبرد چابک مدل کارراهه دو مسره را بدین منظور برای سازمان ها پیشنهاد می کند. در این شرکت مشاوره منابع انسانی برنامه ریزی مسیر شغلی بر اساس ارزیابی مشاغل انجام شده و بر مبنای ارزیابی مشاغل هی گروپ انجام می شود. دوره ی تخصصی برنامه ریزی کارراهه شغلی نیز یکی از برنامه های آموزشی رایان راهبرد است.
میزان حمایت شرکت های ایرانی از کارراهه
کاندیداها و کارکنان، سازمان هایی را که از کارکنان شان در طی مسیر شغلی حمایت می کنند، به سایر سازمانها ترجیح می دهند. این حمایت به شیوه های مختلف و…
جنگ استعدادها، بازیگران ABC
مدیریت استعدادها چیست؟ به اعتقاد موسسه CIPD ، استعداد یا Talent شامل افرادی می شود که با اعمال مستقیم و بی واسطه خود و یا از طریق نشان دادن توان…
کارراهه به مثابه صخره نوردی
مسیرهای شغلی با همراستا کردن فرایندهای مدیریت استعدادها و برقراری اتصال بین نقشهای شغلی، شایستگی های مورد نظر و تجربیات کلیدی، کارکنان را به سمت دستیابی به رقابت پذیری آینده…
آموزش کارراهه شغلی
دوره برنامه ریزی کارراهه شغلی یا Career Path Planning دوره ای است با رویکرد کارراهه دو مسیره (Dual Career Path) که توسط شرکت رایان راهبرد چابک، برای اولین بار در…
توسعه یک برنامه کارراهه شغلی
برنامه کارراهه شغلی به شما کمک می کند سطح مهارتها و علائقتان به همراه بهترین مسیر شغلی که با استعدادهایتان متناسب بوده را تعیین کرده و نوع مهارتها و آموزشهایی […]
شرکت های برتر در کارراهه
در بین شرکت هایی که سیستم های مختلف و شیوه های نوین مدیریت منابع انسانی را به کار برده اند، برخی از نمونه های موفق و نتایج کارها ارزشمند و […]