منابع انسانی رایان راهبرد

مشاوره منابع انسانی و آموزش مدیریت منابع انسانی و هی گروپ

برچسب: نقش

یکی از مسئولیت های اصلی مدیر در یک واحد تعریف نقش مورد انتظار از هر فرد است. این تعریف نقش مقدمه ی مدیریت عملکرد و به نوعی توافق در محدوده ی عملکردی است.

آنالیز و تجزیه و تحلیل مشاغل به روش هی گروپ که توسط کارشناس متخصص و مشاور منابع انسانی خبره انجام شود، می تواند به تفاهم بر روی نقش منجر شود.

مشاوره منابع انسانی و آموزش منابع انسانی رایان راهبرد

Scroll to top