برچسب: نقش

خلق فرهنگ ارتباط در سازمان و تقویت آن یکی از فعالیت های بسیار تأثیرگذار در بهبود بهره وری و اثربخشی کارکنان است.

پس از حدود ۲۰ سال که از ارائه ­ی ایده ­ی منابع انسانی شرکت ­یار (HR Business Partner) گذشت، این مدل به گفته ­ی بنیانگذارش یعنی دیو اولریش، برای پاسخگویی به شرایط فعلی و نیازهای کسب ­وکارهای امروزی کافی نیست.

مهارتهای بازاریابی و فروش در منابع انسانی شرکت یار HR Business Partner

پیشینه و تاریخچه ی مدیریت پرسنل و منابع انسانی حدودا به اواخر قرن نوزدهم ، وقتی که مسئولین امور رفاهی کارشان را شروع کردند، برمی گردد.