بهینه کردن حیطه ی نظارت در طراحی ساختار سازمان، نیازمند درک صحیحی از پیچیدگی و طبیعت کار د می باشد. با مطالعه ی هزاران شغل مدیریتی، پنج الگوی مختلف بازیگر/…
برچسب: نمودار سازمانی
طراحی نمودار سازمانی یا همان چارت، روابط بین مشاغل و واحدها و نیز سلسله مراتب را در سازمان نشان می دهد. طراحی ساختار یکی از فعالیت های مهم در سازماندهی و مدیریت منابع انسانی است. در طراحی ساختار باید به استراتژی سازمان توجه نمود؛ چون هر استراتژی، نمودار سازمانی متناسب با خود را می طلبد.
شرکت مشاور منابع انسانی رایان راهبرد، خدمات آموزش و مشاوره طراحی نمودار سازمانی را ارائه می نماید.
ساختار سازمانی غیر رسمی
ساختار سازمانی غیررسمی
چارت سازمانی ناسا در دسترس عموم قرار گرفت
چارت سازمانی ناسا
ارتباطات سازمانی
ارتباطات سازمانی بسیار فراتر از ترسیم چارتی که مشاغل متجانس را به هم متصل می کند است. اینکه تعداد افراد مناسب برای اینکه گزارش دهی و جریان دستور به خوبی انجام […]