مشاوره منابع انسانی و آموزش مدیریت منابع انسانی و هی گروپ
فرآیند مدیریت استعدادها که در اواخر قرن بیستم برای اولین بار مورد استفاده قرار گرفت.
در اوایل قرن بیست و یکم با توجه به شرایط پیش آمده برای سازمانها و نیز انتظارات کارکنان نسل جدید به طرز گسترده ای به عنوان یکی از ابزارهای توسعه کارکنان و نیز نگهداری ایشان مورد توجه قرار گرفت.
زبان بدن و ارتباطات غیر کلامی نقش مهمی در تصمیم مصاحبه گران برای انتخاب و عدم انتخاب کاندیدای شغل بازی می کنند.
مصاحبه تخصصی با مدیر عملیات منابع انسانی گوگل
تکنیکی ضروری برای اطمینان از مصرف درست و به جای هزینه های آموزش است. (سنجش اثربخشی آموزش)
تعدادی فایل و کلیپ منابع انسانی قابل دانلود
روانه سازی
که از آن در زبان انگلیسی با کلمات Onboarding , Induction و نیز Orientation یاد می شود، فعالیتی است که توسط مدیریت منابع انسانی سازمانها در جهت کمک به ورود استخدام شدگان جدید و هنجارپذیری ایشان صورت می گیرد.
