برچسب: ‏مسئولیت منابع انسانی

مسئولیت منابع انسانی را معمولن جذب، بهسازی، نگهداشت و خروج خدمت تعریف می کنند. اما این نقش ها که رویکرد خدمت رسانی منابع انسانی را نشان می دهد کافی نیستند.

در رویکرد نوین، مسئولیت منابع انسانی در حیطه های «شریک کسب و کار» یا «شرکتیار» و «حامی کارکنان»، «تسهیل گر تغییر» و «امور اداری» تعریف شده است.

شرکت مشاور منابع انسانی رایان راهبرد با این رویکرد و با استفاده از مدل هی گروپ دوره های تخصصی و کارگاهی آموزش منابع انسانی و خدمات مشاوره منابع انسانی را ارائه می کند.