ویرایش محتوا

شرایط تخفیف شهریه دوره آموزش منابع انسانی رایان راهبرد

رایان راهبرد برای فعالین منابع انسانی که در شبکه های اجتماعی نظیر لینکدین، واتساپ، تلگرام و نیز وب سایت های تخصصی فعال هستند، تخفیف هایی در شهریه دوره های کاربردی…

آموزش مدیریت منابع انسانی: لیست دوره ها و کارگاه های آموزشی ۱۴۰۳

دوره‌های آموزش مدیریت منابع انسانی و کارگاه های رایان راهبرد چابک کاملاً کاربردی بوده و برای تقویت دانش تخصصی و مهارت های تکنیکی کارشناسان و مدیران منابع انسانی در مواجهه…

کارگاه های آموزش منابع انسانی رایان راهبرد چابک

آموزش منابع انسانی به صورت تخصصی و کاربردی بر اساس متدهای منابع انسانی نوین نظیر هی گروپ و دیکوم و روش های روز دنیا

مجموعه ی دوره آموزش منابع انسانی و کارگاه تخصصی

مجموعه دوره آموزش منابع انسانی بر اساس مدل هی گروپ و سایر دوره های تخصصی به همراه برنامه برگزاری فصلی و لینک های توضیحات دوره ها و کارگاه های تخصصی

اطلاعات و شهریه دوره های آموزش منابع انسانی رایان راهبرد

اطلاعات ساعات برگزاری دوره های آموزش منابع انسانی رایان راهبرد با روش های هی گروپ، دیکوم، کرک پاتریک و … و مدت و شهریه ی آنها (در هر فصل سال…

آموزش جبران خدمت عادلانه و رقابتی — دوره کارگاهی با روش هی گروپ ۱۴۰۲

این دوره کارگاهی به صورت کاربردی است و ضمن مرور سیستم جبران خدمت عادلانه و رقابتی به روش هی گروپ، با استفاده از اکسل، وضعیت فعلی حقوق و دستمزد یک…

ارزیابی شغل هی گروپ و تست های کیفیت

در ارزیابی شغل به روش هی گروپ، تأکید اصلی روی نتیجه گرایی است به همین دلیل تمامی عوامل ارزیابی شغل، به نحوی از سطح مسئولیت و نتایج مورد انتظار از…

دوره آموزشی سنجش کیفیت خدمات با مدل سروکوال

مدل سروکوال (Servqual) ابزار مناسبی برای سنجش کیفیت خدمات برای ارائه دهندگان خدمت نظیر هتلداری، مسافرت و حمل و نقل، بیمه، ورزشی، آموزشی و … است.

دوره کاربردی آموزش منابع انسانی جامع و پایه ای با رویکردهای نوین جهانی

دوره آموزش مدیریت منابع انسانی جامع پایه ای که در مؤسسه آموزش منابع انسانی رایان راهبرد برگزار می شود، متفاوت با آموزش های معمول در دانشگاه ها و مؤسسات داخل…

آموزش منابع انسانی حرفه ای و کاربردی (وبینار و کارگاه)

آموزش منابع انسانی در پاسخ به یافته های بهینه کاوی صنایع موفق دنیا و سطح شایستگی های موجود در متخصصان و مدیران این صنایع اهمیت زیادی پیدا کرده است.

Scroll to top
error: این محتوا محافظت شده است