عواملی که مانع مدیریت چابک می شوند، به همراه لینک مقالات قبلی در خصوص چابکی
برچسب: اجایل
اجایل agile یا به فارسی چابک، سیستمی است که از طراحی نرم افزار ریشه گرفته است. با توجه به سرعت تغییرات دنیای کسب و کار، زراحان و توسعه دهندگان نرم افزار ناچار بودند که خود را به سرعت با تغییرات نیازمندی های کارفرماها تطبیق دهند. به همین دلیل نمی توانستند بر اساس نیاز اولیه، نرم افزار را طراحی داده و به یکباره تحویل کارفرما دهند.
سیستم مدیریت و مدیریت منابع انسانی اجایل یا چابک نیز با همین رویکرد و بنا به خواسته های سریع تغییر یابنده ی ذینفعان بنا نهاده شده است.
طرح منابع انسانی چابک در گردهمایی مدیران HR دنیا
منابع انسانی چابک موضوعی بود که در گردهمایی مجازی مدیران ارشد منابع انسانی دنیا (CHRO Virtual Summit) مورد تأکید دیو اولریش قرار گرفت. مدلی که او امروز از چابکی سازمان…
مدیریت عملکرد سنتی/ چابک
در تصویر بصورت خلاصه نکات مهم در مقایسه مدیریت عملکرد چابک با مدیریت عملکرد سنتی آمده است