کارها و فعالیت های گوناگون و هر پروژه بهبود که در منابع انسانی انجام می شود، باید نتیجه و خروجی و اثری روی کسب و کار داشته باشند. به ویژه…
برچسب: استخدام مشاور منابع انسانی
استخدام مشاور منابع انسانی از پیچیدگی هایی برخوردار است. توان تشخیص صلاحیت ها و صحت ادعاهای مشاور و محدود نبودن او به روش های آکادمیک، به ویژه روش های آکادمیک معمول در کشور می تواند یک مزیت قابل اعتنا باشد.
باید توجه داشت که رویکردها و تکنیک های اجرایی که در دنیا آزمون شده و همچنان به کار می روند، در سرفصل ها و تدریس های دانشگاهی به طور معمول کمتر یافت می شوند.
شرکت مشاوره منابع انسانی و آموزش منابع انسانی رایان راهبرد، استراتژی خود را ارتقای دانش و مهارت عمومی در این زمینه ی تخصصی و به ویژه خدمات گیرندگان قرار داده است. اجرای پروژه های بهبود منابع انسانی پس از این مهم انجام پذیر است.
مشاوره – سرمایه گذاری صنایع در ایران
با تغییرات عمده ای که در رویکرد کشور و اقتصاد آن نسبت به مباحث سرمایه گذاری ایجاد شده، نیاز به مشاوره تخصصی منابع انسانی که علاوه بر احاطه بر یافته…