ویرایش محتوا

توصیه هایی برای جویندگان کارراهه شغلی حرفه ای

افراد حرفه ای و کسانی که می خواهند یک مسیر و کارراهه شغلی حرفه ای را در سطوح مختلف دنبال کنند، لازم دارند به این مسیر به درستی فکر کنند…

رد پای عدم قطعیت در آموزش ریاضی سوم دبستان

ما در ریاضی همیشه به دنبال جواب قطعی بودیم، هر چند بسیاری از مواقع ناکام در یافتن پاسخ درست! اما اکنون در آموزش ریاضی کلاس سوم، آشنا کردن دانش آموزان…

فورد در برابر فراری

فورد در برابر فراری فیلمی آمریکایی که در سال ۲۰۱۹ اکران شد، دارای فیلم‌نامه ای بر اساس رخدادهای واقعی است که درس های زیادی برای مدیران و متخصصین منابع انسانی…

ویژگی های رهبران بالقوه

ویژگی های رهبران بالقوه چیست و سازمانهای امروزی چگونه رهبران بالقوه را مشخص می کنند؟

نرخ خروج خدمت ایران/ جهان

آموزش مدیریت استعدادها

امروزه توانایی اجرای سیستم های مربوط به مدیریت استعدادها (Tal­ent Man­age­ment) یکی از شایستگی های لازم برای عضویت و هدایت واحد مدیریت منابع انسانی سازمان های پیشرو گردیده است.

«انعطاف محل کار»؛ یک استراتژی مدیریت استعداد

موفقیت بدون استخدام ستاره های گران قیمت

بر اساس یافته های نویسنده گزارش جدید «مدیریت استعدادها؛ شامل گزینه های بهتر»، بسیاری از رویکردهای پذیرفته شده برای استخدام و بهبود عملکرد کسب و کار، وقت گیر، گران قیمت…

Scroll to top
error: این محتوا محافظت شده است