این دوره کارگاهی به صورت کاربردی است و ضمن مرور سیستم جبران خدمت عادلانه و رقابتی به روش هی گروپ، با استفاده از اکسل، وضعیت فعلی حقوق و دستمزد یک…
برچسب: انواع سیستم های جبران خدمت
انواع سیستم های جبران خدمت به وسیله ی اجزای تشکیل دهنده بسته جبران خدمت و عوامل و متغیرهای تعیین کننده ی سطوح جبران خدمت و ساز و کاری تبدیل این متغیرها به اعداد حقوق و دستمزد تعریف می شوند.
هی گروپ در سیستم جبران خدمت به گرید شغل، سطح عملکرد و بازار کار نظر دارد.
مشاوره و آموزش منابع انسانی رایان راهبرد
برگزار کننده دوره های تخصصی کارگاهی توسط مدرس آموزش دیده از مؤسسه جهانی هی گروپ
دیکشنری و فرهنگ لغات و اصطلاحات جبران خدمت و مزایا در منابع انسانی
شرکت مشاوره مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد اولین دیکشنری و فرهنگ لغات اصطلاحات تخصصی فارسی — انگلیسی جبران خدمت را به متخصصان جبران خدمات سازمان ها و نیز مدیران و…
طرح طبقه بندی مشاغل؛ الزامات و ملاحظات
طرح طبقه بندی مشاغل یکی از دستاوردهای سیستم های مدیریتی در راستای برقراری عدالت مزدی و یکی از الزامات قانون کار کشور در زمانی که تعداد نیروی انسانی شاغل در…
متد هی گروپ و برخی از ویژگی های آن
هی گروپ در موضوعات آنالیز شغل و ارزیابی شغل در تعامل مستقیم با استراتژی سازمان بوده و اهداف و برنامه های سازمان را در مشاغل منعکس نموده و نحوه عمل…