مجموعه دوره آموزش منابع انسانی بر اساس مدل هی گروپ و سایر دوره های تخصصی به همراه برنامه برگزاری فصلی و لینک های توضیحات دوره ها و کارگاه های تخصصی
برچسب: انواع مدل های جبران خدمت
در بررسی انواع مدل های جبران خدمت در فضای مدیریت منابع انسانی دنیا می توان به مدل هی گروپ، مدل مرسر و مدل تاورز واتسون اشاره نمود.
کتاب جامع جبران خدمت نوشته ی میلکوویچ برای کارشناسان منابع انسانی و جبران خدمت که به دنبال یادگیری عمیق و به روز مفاهیم جبران خدمت هستند، توصیه می شود.
شرکت مشاوره و آموزش منابع انسانی رایان راهبرد در ایران خدمات آموزش و مشاوره بر اساس مدل جبران خدمت هی گروپ فراهم آورده است.
آموزش جبران خدمت عادلانه و رقابتی; دوره کارگاهی با روش هی گروپ ۱
طیف پرداخت در جبران خدمت
هرچند «ساختار پرداخت» — که رابطه بین گروه شغلی یا گرید و میزان پرداخت را نشان می دهد — از سال های میانه قرن گذشته میلادی معرفی شد و بسیاری…
طرح طبقه بندی مشاغل؛ الزامات و ملاحظات
طرح طبقه بندی مشاغل یکی از دستاوردهای سیستم های مدیریتی در راستای برقراری عدالت مزدی و یکی از الزامات قانون کار کشور در زمانی که تعداد نیروی انسانی شاغل در…
تحلیل بازار کار در جبران خدمت به روش هی گروپ
بر اساس مدل هی گروپ در جبران خدمت، سازمان ها حداقل در دو بازار متفاوت شامل بازار استعدادها و بازار فروش محصول/ خدمت با هم رقابت می کنند. برای فعالیت…