انقلاب در تکنولوژی اطلاعات اثرات متفاوتی روی بازار کار گذاشته است. بسیاری از وظایف تکرار شونده و دستی خودکارسازی شده و حجم بالایی از کارگران در صنایع و مشاغل مختلف…
برچسب: برنامه ریزی نیروی انسانی
برنامه ریزی نیروی انسانی عبارت از برآور نیازهای آتی سازمان به منابع انسانی و اخمین روند تقاضا در بازار کار و نیز میزان عرضه ی تخصص های مختلف در بازار کار است.
در این برنامه ریزی شرکت تصمیم می گیرد چه دسته ای از منابع انسانی را از بازار کار تأمین کند و چه دسته ای را در داخل توسعه و پرورش دهد.
برنامه های مدیریت استعدادها از قبیل برنامه کارراهه شغلی، جانشین پروری بخش های مهمی از برنامه ریزی نیروی انسانی را تشکیل می دهند.
زحمات برنامه ریزی و انتخاب نادرست کارراهه ی شغلی
برنامه ریزی و اجرای کارراهه ی شغلی، اگر قرار باشد به درستی پی گرفته شود، پرهزینه است. به همین مناسبت در برنامه ریزی و انتخاب، دقت بسیار نیاز است
سه نکته برای کوچک سازی به روش صحیح
در صورتی که تعدیل نیرو به صورت ضعیف انجام شود، اثرات بد آن سالها بر روی شرکت باقی می ماند…
چالشهای برنامه ریزی نیروی کار
گزارش هی گروپ: برنامه ریزی نیروی کاربه معنی نگهداشتن نیروی کار با روندهای نیروی کار به شدت متغیر نیست. هزینه این اشتباه، هم از نظر درون سازمان و هم از…
پیچیدگی برنامه ریزی نیروی انسانی در صنعت انرژی
آینده بسیار متفاوت خواهد بود و تغییرات تکراری برای ایجاد رشد و سهم بازار پایدار کافی نیستند.
کمبود استعدادها برای سمتهای سازمان
اصطلاح (Talent Crunch) برای کمبود استعدادها و نیروی انسانی ماهر در سازمانها استفاده می شود به یک معضل اساسی پیش روی کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه اشاره دارد.
حمایت های کارراهه ای از کارکنان
نتایج نظرسنجی در مورد حمایتهای کارراهه ای از کارکنان در شرکتها به همراه نتایج تحقیقات جهانی مرسر در سال ۲۰۱۸”
توسعه یک برنامه کارراهه شغلی
برنامه کارراهه شغلی به شما کمک می کند سطح مهارت ها و علائق تان به همراه بهترین مسیر شغلی که با استعدادهایتان متناسب بوده را تعیین کرده و نوع مهارت […]
شرکت های برتر در کارراهه شغلی
نمونه شرکت هایی که سیستم های مختلف و شیوه های نوین مدیریت منابع انسانی از جمله برنامه کارراهه شغلی را به کار برده اند، برخی از این نمونه های موفق…
استراتژی منابع انسانی
امروزه بقا و رشد در فضای کسب و کار بدون داشتن هدف مشخص امکان پذیر نمی باشد. کسب و کارها نیازمندند که استراتژی خود را با تجزیه و تحلیل فضای […]