هر روز شرکت های بیشتری با شغل منابع انسانی شرکت یار (HRBP) که گاهی « منابع انسانی به عنوان شریک تجاری کسب و کار » یا « شریک کسب و…
برچسب: بیزینس پارتنر
اچ آر بیزینس پارتنر (HR Business Partner) یا منابع انسانی شرکت یار دیدگاه و حتا پارادایم نوینی در مدیریت منابع انسانی است. این ایده را دیو اولریش برای اولین بار به فعالان منابع انسانی عرضه کرد.
در مفهوم منابع انسانی شرکت یار یا بیزینس پارتنر، شناخت وضعیت بازار و رقبا و جامعه و ذیینفعان اهمیت دارد و از منابع انسانی صرفاً انجام امور معمول و روتین و روزمره انتظار نمی رود. بلکه ایجاد ارزش افزوده برای کسب و کار از منابع انسانی انتظار می رود.
مشاوره منابع انسانی رایان راهبرد چابک به عنوان پیشگام در عرضه ی این مفهوم، مطالبی را در این خصوص در وب سایت منتشر نموده تا علاقه مندان به مفاهیم منابع انسانی آن را مطالعه نمایند.
تیم بیلدینگ، کوچینگ و بیزینس پارتنر
«کپی رایتر» که زحمت ترجمه و نگارش درست نامش را هم نمی کشد، «سره نویسی» و استفاده از واژه های اصیل نمی کند. ولی بد نیست که توجه داشته باشد…
مهارت های فروش و بازاریابی در HR
مهارتهای بازاریابی و فروش در منابع انسانی شرکت یار HR Business Partner
عنوان شغلی : مدیر توسعه افراد
مدیر توسعه افراد سمتی است که به تازگی جای خود را در سازمانهایی که به دنبال آموزش و توانمندسازی مدیران هستند، باز خواهد کرد.
آیا نام واحد منابع انسانی مناسب است؟
مروری کوتاه به نام واحد منابع انسانی و علت تغییر آن از امور اداری به این نام و نام های مشابه
نقشهای کلیدی HR از دید اولریش (HR Business Partner)
چهار نقش کلیدی منابع انسانی از دید دیو اولریش عبارتند از: ۱- منابع انسانی شرکتیار (HR Business Partner: HRBP) ؛ ۲- عامل تغییر؛ ۳- متخصص در امور اداری؛ ۴- حامی کارکنان
نقش منابع انسانی شرکت یار HRBP
منابع انسانی شرکت یار (HR Business Partner) مسئول همراستا کردن اهداف کسب وکار با کارکنان و مدیریت، در واحدهای کسب وکار است. منابع انسانی شرکت یار (HRBP) به عنوان یک…
HRBP* در ۲۰۲۵
گزارش مؤسسه ی گارتنر در مورد پیش بینی وضعیت منابع انسانی شرکت یار HRBP در سال ۲۰۲۵