برچسب: تبعیض جنسیتی

تبعیض جنسیتی یکی از اقدامات تقبیح شده در مدیریت منابع انسانی است. تبعیض جنسیتی هم در قانون کار ایران و هم در مقاوله نامه های کار بین المللی مردود و ممنوع شده است. این تبعیض هم به نفع زنان و هم به نفع مردان دیده شده است. سقف شیشه ای از مصادیق بارز آن برای پیشگیری از پیشرفت زنان از حد مشخصی است.

تبعیض جنسیتی در کنار سایر تبعیض ها در مقابل گوناگونی فزاینده ی نیروی کار قرار دارد.

مشاوره منابع انسانی و آموزش مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک