کارگاه آموزش تخصصی و کاربردی تهیه ی شرح و شناسنامه شغل به روش هی گروپ برای تعداد محدودی از کارشناسان منابع انسانی
برچسب: تجزیه و تحلیل شغل و گریدینگ شغلی
تجزیه و تحلیل شغل و گریدینگ شغلی گام بسیار مهمی در استقرار عدالت در جبران خدمت است.
نتیجه ی تجزیه و تحلیل شغل و گریدینگ شغلی داشتن شناسنامه شغل و سطوح و گروه های مشاغل بر اساس امتیاز شغل است. این گروه ها گرید نیز نامیده می شوند.
هی گروپ یکی از الگوها و روش های شناخته شده دنیا در زمینه ی تجزیه و تحلیل شغل و گریدینگ شغلی است
شرح شغل هی گروپ و شناسنامه شغل
کارگاه آموزشی آنالیز و تجزیه و تحلیل مشاغل و تهیه شرح شغل و شناسنامه های شغلی به روش حرفه ای و با متد هی گروپ در شرکت مشاوره و آموزش…
نظام جدید ارزیابی و طبقه بندی مشاغل و جبران خدمت وزارت کار
بخشنامه جدید حاوی اصلاحات کلی در نظام ارزیابی شغل و جبران خدمت وزارت کار است. اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار به منظور انطباق طرح های طبقه…
اصول هی گروپ در آنالیز و ارزیابی شغل
روش هی گروپ یکی از شناخته شده ترین روش های مشاوره مدیریت و منابع انسانی است که آنالیز شغل، ارزیابی شغل و جبران خدمت بخش های مهمی از آن است.
آنالیز شغل و ارزیابی مشاغل به روش هی گروپ Hay Group
این یادداشت به طور خلاصه مرور چیستی و تاریخچه کوتاه روش هی گروپ در ایران و جهان می پردازد.