۷ دامی که به گفته کرک پاتریک که در هنگام ارزیابی اثربخشی آموزش باید از آن دوری شود!
برچسب: دانلود رایگان پرسشنامه مدل کرک پاتریک
رایان راهبرد امکان دانلود رایگان پرسشنامه مدل کرک پاتریک را در کنار بسیاری از ابزارهای تخصصی مورد استفاده در آموزش و مدیریت منابع انسانی فراهم آورده است.
مدل کرک پاتریک روشی برای سنجش اثربخشی آموزش در چهار سطح است. هر کدام از ابزارها و پرسشنامه ها برای یکی از سطوح سنجش مناسب هستند.
در پرسشنامه مدل کرک پاتریک سطح اول (واکنش) میزان رضایت مندی شرکت کنندگان اندازه گیری می شود و پرسش ها حول رضایت می چرخند.
در پرسشنامه مدل کرک پاتریک سطح دوم (یادگیری) پرسش هایی پیش از آزمون و پس از آزمون در مورد موضوع پرسیده می شود، آنگاه تفاوت ها با هم مقایسه می شوند.
در پرسشنامه مدل کرک پاتریک سطح سوم، پرسش هایی برای سنجش تغییرات در رفتار وجود دارد که معمولاً مدیر فرد باید در مورد آن پاسخ دهد تا اطمینان یابیم که یادگیری ها رفتارها را بهبود داده اند.
در مدل کرک پاتریک سطح چهارم با توجه به هزینه ها و درآمدهای حاصل سنجیده می شوند.
مدل چهارسطحی ارزیابی اثربخشی کرک پاتریک
داستان حادثه ای که برای دون کرک پاتریک افتاد. او همان کسی است که در سال های دهه ۴۰ میلادی مقاله ای در خصوص ارزیابی اثربخشی در آموزش نوشت و…