برچسب: رضایت

رضایت شغلی یک از عوامل مهم در عملکرد می باشد. اما باید توجه داشت که تنها با تأمین رضایت در کارکنان نمی توان انتظار عملکرد بالایی را داشت.

در آن سوی رضایت، بهره وری قرار دارد. بدین معنی که در تلاش برای بهبود، باید هر دوی این موارد مورد توجه قرار گیرند.

مدل اثربخشی کارکنان هی گروپ، عوامل مختلف تأثیرگذار در رضایت را پایش کرده و بدین ترتیب می توان به راهکارها رسید.

شرکت مشاوره منابع انسانی رایان راهبرد راهکارهایی بر اساس روش هی گروپ و مرسر ارائه می دهد.