برچسب: رفتار سازمانی

شرکت کنندگان دوره آموزش منابع انسانی — فرهنگ سازمانی، تحلیلی جامعه شناسانه از وضعیت فرهنگی سازمان خواهند داشت و به دور از رویکردهای فردگرایانه و روانشناسانه، مفاهیم و موانع کار…

همانند یک شبکه، مدل Wifi در تعهد و تعلق سازمانی (engage­ment) از اجزای اصلی تشکیل شده است که وقتی با هم به کار برده می شوند، بسیار قدرتمند خواهند شد.

یکی از بزرگترین مشکلاتی که امروزه برخی از محیطهای کاری با آن مواجهند، محیط کاری سمی است؛ در این محیط، اعضای تیم از کارکردن، احساس رضایت یا خوشحالی نکرده و…

سازمان غیررسمی به دلیل عدم وجود ساختار و عدم تعیین نقش کاملاً با سازمان‌های رسمی فرق دارند.