مدیریت از طریق قدم زدن در اطراف
بر اساس روش مدیریت با قدم زدن در اطراف، مدیر برای کارکنان هدف گذاری کرده و سپس زمانی را با آنها برای آگاهی از میزان پیشرفت و ملاحظات و ایده…
برچسب: سیستمهای مدیریت
سیستمهای مدیریت ابزارها و تکنیک ها و شیوه هایی هستند که مدیران در جهت بهبود مدیریت منابع انسانی از آنها استفاده می کنند.
اخیراً برخی از سیستمهای مدیریت که یکپارچه نیز نامیده می شوند در همین جهت فراگیر شده اند.
در انتخاب سیستم مناسب از بین سیستمهای مدیریت موجود باید شناخت کافی از ویژگی های این سیستم ها داشت و شرایط را نیز به خوبی توصیف کرد، سپس از بین آنها متناسب ترین را انتخاب کرد.
مشاوره منابع انسانی رایان راهبرد مدل هایی نظیر هی گروپ، مرسر، دیکوم را از بین سیستمهای مدیریت منابع انسانی آموزش داده و به شرکت ها و سازمانها در خصوص پیاده سازی آنها مشاوره می دهد.
پاداش و سایر سیستم ها و شیوه های منابع انسانی
سیستم های پاداش و جبران خدمت می توانند روی تعداد زیادی از فرآیندها و شیوه های منابع انسانی تأثیرگذارند و آنها نیز به نوبه ی خود روی عملکرد سازمان تأثیر…
مدیریت کارخانه ی فولکس آلمان
مدیریت کارخانه حتا از جنس زیر پایی کارکنان خط تولید نیز به سادگی گذر نکرده است. نشان آن هم سطح صاف چوبی برای دادن انعطاف کافی و پیشگیری از آسیب…
تضاد منافع و نمونه هایی ظریف از آن
تضاد منافع یکی از موقعیت هایی است که علاوه بر ناارآمد کردن تصمیمات می تواند نتایج هولناکی برای کسب و کار به دنبال داشته باشد. مخصوصن وقتی که این تضاد…
برون رفت از دام جوایز و مدلها
واحد منابع انسانی در برخی سازمانها و شرکتها در سالهای اخیر به کودک بیش فعالی شبیه شده که حواسش مکرراً به سوی اطراف غیرمهم پرت می شود.