برچسب: شرکت مشاوره و آموزش منابع انسانی رایان راهبرد چابک

مدیریت منابع انسانی یک فعالیت اصلی برای هر مدیری است. بهره گیری از خدمات یک شرکت مشاوره و آموزش مدیریت منابع انسانی نکاتی دارد که غفلت از آنها موجب بروز ضررهای هنگفت برای شرکت می شود. کیفیت خدمات مشاوره منابع انسانی قابل مسامحه و سهل گیری نیست.

متأسفانه دانشکده های مدیریت و مدیریت منابع انسانی کشور نتوانسته اند .انتظارات صنایع و سازمان ها را در این زمینه برآورده کنند. و تکنیک ها و روش های پیشنهادی دانشگاه ها هر روز شرکت ها و سازمان هایی. که برای بهبود به دانشگاه چشم دارند، از فضای بین المللی دورتر می کند. متأسفانه برخی از اساتید مدرس منابع انسانی فرصت طلب در این حیطه بر این نقطه ضعف ها دامن زده اند. و از شرایط موجود از موقعیت خود سو استفاده می نمایند. انبوه جشن ها و جوایز و گردهم آیی ها و اخیراً استانداردها در حیطه ی مدیریت منابع انسانی. نتیجه ای جز وقت گذرانی و نمایش نداده است. شرکت مشاوره و آموزش منابع انسانی رایان راهبرد چابک

دانش روز، شیوه ها، الگوها و روش ها و تکنیک های مورد استفاده در سیستم های مدیریت منابع انسانی دنیا. ، لازمه ی فعالیت در این حیطه است. داشتن تجربیات اجرایی به یک شرکت مشاوره و آموزش  مدیریت منابع انسانی کمک می کند تا از پیچیدگی ها آگاه باشد.

همکاران شرکت مشاوره و آموزش مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک . بر متدهایی نظیر هی گروپ Hay­Group تسلط دارند و تجربیات داخلی و بین المللی ، به ایشان کمک می کند تا نسخه مناسب برای سازمان ها و شرکت های پیشرو کشور بپیچند.

شرکت مشاوره رایان راهبرد چابک پروژه های منابع انسانی را تنها بعد از اینکه در شرکت متقاضی آموخته و پذیرفته شد آغاز می کند.

مراد احمدی پور .