هرچند کمتر پیش می آید که یک شغل از همه ی جنبه ها جذاب و خواستنی باشد، ولی برخی ویژگی ها می تواند آن را نسبت به سایر مشاغل برتری…
برچسب: شغل جذاب
شغل جذاب یکی از مهمترین عوامل ماندگاری کارکنان است.
هرچند عوامل محیطی نیز می توانند مداخله گر های قوی برای نگهداشت بهتر باشند، ولی نقش فعالیت ها و شیوه های جاری در سازمان (طراحی شغل، سبک مدیریت رهبران سازمان، جبران خدمت عادلانه و …) و نتایج این فعالیت ها (ارزش های سازمانی، برند کارفرمایی و …) قوی و بسیار تأثیرگذار است.
کار معنی دار و شغل معنی دار، خواسته ی بنیادی کارجویان
همسو با مشکلات نگهداشتی که در داخل کشور با آن مواجهیم، به نظر می رسد نرخ خروج خدمت از شغل و نارضایتی از محیط کار در کارکنان شرکت های مختلف…
تجزیه و تحلیل شغل و محتوای شرح مشاغل انعطاف پذیر
مدل شناسنامه شغلی هی گروپ به دنبال استفاده از مزیت های شرح مشاغل و تخفیف اثرات منفی شرح وظایف است. و در تجزیه و تحلیل شغل به جای تأکید روی…