برچسب: طرح طبقه بندی مشاغل

بر طبق مواد 48 و 49 قانون کار، تهیه و تأیید و تصویب طرح طبقه بندی مشاغل یکی از الزامات کارگاه های دارای بالای 50 نفر کارگر است.

شرکت هایی که بیش از 50 نفر از افراد مشمول قانون کار را در استخدام خود دارند، موظفند طرح طبقه بندی مشاغل کارگاه خود را با همکاری و مشاوره یکی از طراحان طبقه بندی مشاغل مورد تأیید وزارت کار انجام دهند.

آقای دکتر مراد احمدی پور مدیرعامل شرکت مشاوره و آموزش منابع انسانی رایان راهبرد با سابقه بیش از 20 سال در زمینه جبران خدمت و مدیریت منابع انسانی در شرکت های داخلی و بین المللی و دارای گواهینامه از مؤسسات بین المللی از جمله هی گروپ، دارای مجوز مشاوره و انجام طبقه بندی مشاغل از وزارت کار نیز می باشد.

طرح طبقه بندی مشاغل یکی از دستاوردهای سیستم های مدیریتی در راستای برقراری عدالت مزدی و یکی از الزامات قانون کار کشور در زمانی که تعداد نیروی انسانی شاغل در…